KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році. За 27 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!
Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни!
Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.
Зараз команда Департаменту маркетингу шукає досвідченого груп-бренд менеджера — стратега з аналітичним мисленням, який бачить картину в цілому, вміє надихати команду та готовий очолити розвиток кількох брендів одночасно.
Тож, якщо Ви:
- маєте досвід роботи від 5 років у сфері бренд-менеджменту (досвід у напрямку дитячих товарів буде перевагою);
- розумієтеся на стратегіях розвитку кількох брендів одночасно;
- володієте практичними знаннями у сфері закупівель, формування асортименту, адаптації товарів під локальний ринок;
- маєте досвід керування командою (бренд-менеджери, асистенти, аналітики тощо);
- успішно вели переговори з міжнародними постачальниками та партнерами;
- володієте навичками ціноутворення, планування бюджету, аналізу ринку та конкурентів;

тоді мі маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.
Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:
- стратегічне планування та розвиток напрямку
- побудова асортиментної політики, адаптація продуктів до локального ринку
- аналіз ринку, споживчих трендів, конкурентів
- участь у формуванні бюджету
- прогнозування обсягів продажу
- розробка маркетингових планів та контроль їх реалізації

Ще декілька слів про роботу з нами.
Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.
Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.
За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.
Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.
Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.
Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.
Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах (067) 005−16−90.
А поки ти чекаєш запрошення на співбесіду, завітай до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.
Детальніше про нас та нашу продукцію можна дізнатися на сайті та сторінках соціальних мереж:
https://kiddisvit.ua/ua/o-nas/
https://www.facebook.com/kiddisvit/
https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/
https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/
Отримати більше інформації про компанію, відкриті вакансії та залишити своє резюме можна у чат-боті telegram https://t.me/KIDDISVITWORK_bot

Контактна інформація →