МИ ПРОПОНУЄМО:
- офіційне працевлаштування
- безкоштовні майстер-класи та тренінги, спрямовані на розвиток особистих якостей та професійних компетенцій
- щомісячна винагорода залежить від рівня компетенцій
- соціальні гарантії згідно з КЗПП (щорічна відпустка, додаткові соціальні відпустки, оплачування лікарняний

ОБОВ’ЯЗКИ:

формування профілю вакансії спільно з керівником

пошук і залучення кандидатів через внутрішні та зовнішні джерела

проведення прескринінгу кандидатів

організація та проведення співбесід

супровід кандидатів на всіх етапах відбору

ведення бази кандидатів, аналітика ефективності каналів пошуку

участь у вдосконаленні HR-процесів

співпраця з керівниками структурних підрозділів щодо підбору персоналу

ВИМОГИ:
- вища освіта (рекомендовано у сфері психології, соціології, управління персоналом або суміжних галузях);
- досвід роботи в рекрутингу від 1 року

розуміння основ HR-процесів і сучасних методів підбору персоналу

розвинені комунікативні навички, відповідальність, аналітичне мислення

Контактна інформація →