ВАКАНСІЇ: Business Development Specialist (Gambling), Affiliate manager
(вакансія від 19.05.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: ставка+бонус
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Медiабаїнг-компанiя Just Traffic Pro запрошує до команди business developer (менеджера по роботi з рекламодавцями). Розглядаємо кандидатiв виключно iз досвiдом у вертикалi Gambling!
Основнi задачi:
- Аналізувати запити від медіабаєрів з метою подальшого підбору оферів з найбільш вигідними умовами на актуальні гео
- Вести щоденну комунікацію з рекламодавцями та CPA-мережами для розвитку та підтримки мiцних партнерських відносин
- Вести переговори по ставкам\капам\зрiзкам
- Здійснювати звірки з рекламодавцями (спільно з технічним фахівцем), контролювати та вирішувати питання щодо дебіторської заборгованостi.
- Пiдключати до співпраці нових рекламодавцiв (KPI\плани по кiлькостi нових залучених партнерiв не виставляємо, ця задача буде реалiзовуватися в залежностi вiд Твого часу та потреб команди.)

Сподiваємось зустрiтися з Тобою на онлайн-спiвбесiдi)
Та спочатку давай переконаємося, що ми пiдходимо одне одному:
- Ти маєш досвід роботи BizDev на сторонi арбiтражної команди (вiд 9 мiсяцiв). В індивідуальному порядку готові розглянути кандидатів із досвідом Affiliate Manager на сторонi рекла/ПП, але за умови, що Ти максимально добре знаєш ринок гемблінг-рекламодавців.
- Ти дiйсно класно знаєш специфiку гемблiнга (бренди, критерiї оцiнки трафу тощо)
- Ти знаєш, як переконати рекламодавця надати вигідні, а в iдеалi — ексклюзивні умови.

Якщо всі 3 пункти +, чекаю на твоє резюме)))
Що по грошам???? Ми з тобою індивідуально оговоримо гідну ставку, що відповідає твоїм навичкам та досвіду?
А після проходження випробувального терміну також будуть бонуси.
До речі, випробувальний термін у нас 1 міс., а не два-три, як у більшості аналогічних компаній ;) А ще всього 2 етапи співбесід та швидкий фідбек.
Чому саме ми:
- повністю віддалена робота
- стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни
- при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом
- прозорі умови роботи та бізнес-процеси
- підтримка керівника на всіх етапах твого становлення в компанії
- гнучкий графік та оплачувана відпустка та лікарняні
- круті подарунки для кожного на День Народження та Нового Року
- вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»

Надсилаючи резюме тут або в ТГ @ASU_Personal, укажи, будь ласка, твої очiкування по ЗП.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua