Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!
Шукаємо людину, яка вміє організовувати сильні онлайн-спільноти та ефективно керувати комунікацією в соціальних мережах. А ще — створювати рух, писати цікаво, ділитися вакансіями так, щоб хотілося не просто відгукнутися, а залишитися з нами надовго.
Посада: Проєктний менеджер спільноти з функціями SMM Тематика: HR, рекрутинг, розвиток ком’юніті
Приєднуйся, бо ми:
- офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
- не затримуємо зарплату;
- оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
- забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
- підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
- ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Що треба робити?
- управляти онлайн-спільнотою на HR-тематику (Facebook, Instagram, Telegram тощо);
- розробляти та реалізовувати контент, який не скролять повз (і трохи Canva — бо красиво важливо), у співпраці з дизайнером;
- SMM: створення, планування та аналітика постів;
- займатись організація та координацією онлайн-активностей (івенти, челленджі, обговорення);
- копірайтинг і візуальний стиль комунікації;
- взаємодіяти з підписниками, займатись модерацією та підтримкою залученості;
- аналізувати ефективность контенту (Insights, Google Analytics тощо) та оптимізовуватись на основі даних;
- співпрацювати з командою проекту по підвищенню ефективності та розвитку.

Що ми очікуємо?
- досвід управління контент-планом, модерації спільнот та запуску креативних кампаній;
- досвідом ведення HR-спільнот і просування рекрутингових проєктів у соціальних мережах буде вважатись перевагою;
- вміння поєднувати аналітичне мислення з емпатією до аудиторії;
- цінність створення якісного контенту, поєднуючи з динамікою соцмереж;
- орієнтація на результат у вигляді залученості та конверсій (відгуків);
- високий рівень самоорганізації, проактивність у запуску нових ініціатив;
- вміння знаходити підхід до різних аудиторій;
- емпатія та розуміння HR-процесів.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!
Чекаємо в команді!

Контактна інформація →