ВАКАНСІЇ: Експерт з розбудови інклюзивного робочого середовища
(вакансія від 05.05.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ГО Центр зайнятості Вільних людей — організація, яка з 2015 року підтримує ветеранів, ВПО, жінок, людей з інвалідністю, у професійній та підприємницькій самореалізації. Ми реалізували 40 проєктів та допомогли понад 31000 людей. Учасники наших програм успішно реінтегруються у суспільство, знаходять роботу за покликанням, відкривають власні справи або громадські організації.
Одним із наших ключових напрямів є розбудова інклюзивного робочого середовища, у якому ветерани/ки, внутрішньо перемішені особи, зокрема з інвалідністю, можуть реалізовувати свій професійний потенціал. Ми шукаємо експерта або експертку, яка глибоко розуміє принципи інклюзії та має досвід впровадження інклюзивних практик у роботі з компаніями, державним та громадським сектором. Людину, яка готова стати ключовим фахівцем у нашій команді з питань доступності, адаптації та підтримки на робочому місці.
Що потрібно робити:
- надання консультаційного супроводу організації щодо теми інклюзії та доступності
- проведення навчальних заходів та надання експертного супроводу компаніям щодо створення інклюзивного робочого середовища
- розробка та впровадження процесу кейс-менеджменту для людей з інвалідністю
- надання консультаційного супроводу щодо адаптації робочих місць для працівників з інвалідністю
- підготовка аналітичних звітів, рекомендацій
- участь у розробці продуктів, рішень з теми інклюзивного робочого середовища

Що важливо для нас:
- досвід роботи у сфері розбудови інклюзивного робочого середовища, безбар'єрності, інклюзії та недискримінації або суміжних сферах — від 2 років
- глибоке розуміння принципів доступності та універсального дизайну
- знання основ нормативно-правової бази у сфері інклюзії
- досвід розробки та впровадження кейс-менеджменту у працевлаштуванні
- розуміння видів адаптації робочого місця
- досвід проведення аудитів доступності буде перевагою
- уміння працювати з різними аудиторіями: HR, керівники, працівники, ветерани
- відповідальність, вміння працювати як самостійно, так і в команді

ГО ЦЗВЛ — організація рівних можливостей, яка поважає та розділяє цінності різноманіття, тож радо запрошуємо до співпраці ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю та інших, незалежно від пережитого досвіду.
Ми пропонуємо:
- роботу в ціннісно-орієнтованій команді однодумців, які націлені на результат та допомогу тим, хто цього найбільше потребує
- профільне навчання у темі інклюзивного робочого середовища
- цікаву, динамічну, соціально важливу роботу
- участь у створенні нової культури взаємодії бізнесу та ветеранів
- можливість впливати та реалізовувати свої ідеї
- можливість особистісно та? професійно розвиватися та навчатися
- подальше професійне зростання в організації за результатами співпраці
- конкурентну оплату праці

CV, мотиваційний лист, надсилай до 25 травня 2025 року. Рівень заробітної плати, який буде визначено за результатами співбесіди та тестового завдання.
Ми? обов’язково?сконтактуємо? з тобою, якщо твій досвід та? мотивація відповідають?вакансії. Організація?залишає за? собою право зв’язуватись лише з? тими кандидатами на? вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії, а? також здійснювати запит рекомендацій через ваших поточних і попередніх роботодавців.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua