Вимоги:
- Відповідальність,
- Стресостійкість,
- Якісне виконання поставлених завдань
- Досягнення результатів

Умови роботи:
- Посадовий оклад — 15 996 грн
- Надбавка за ранг державного службовця — від 200 до 500 грн
- Надбавка за вислугу років — 2 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
- Премія — не більше 30 відсотків.

Обов’язки:
- Аналіз стану облікових даних карток особових рахунків платників та вжиття необхідних заходів економічного впливу на платників, які мають заборгованість зі сплати страхових внесків (формування фінансових санкцій і пені) по закріпленій дільниці. Надсилання платникам, які мають борг зі сплати страхових внесків, вимог про сплату недоїмки, фінансових санкцій та пені, по закріпленій дільниці. Формування та надсилання страхувальникам повідомлення про перерозподіл сплачених сум на погашення боргу, по закріпленій дільниці. Збір та акумуляція оперативної інформації по відділу забезпечення наповнення бюджету № 2, надання її для узагальнення начальнику відділу. Підготовка матеріалів для юридичної служби Головного управління щодо стягнення заборгованості в судовому порядку, передачі виконавчих документів для примусового виконання по закріпленій дільниці. Контроль за погашенням заборгованості за виконавчими документами, які перебувають на виконанні в органах Державної виконавчої служби. Розгляд та участь в межах своєї компетенції у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ, організацій, ведення прийому громадян, виявлення та усунення причини, що призводять до подання громадянами скарг та повторних звернень.
- Забезпечення діловодного процесу та зберігання документів і справ у відділі забезпечення наповнення бюджету № 2. Формування документів і справи у відділі забезпечення наповнення бюджету № 2 відповідно до затвердженої номенклатури. Складання описів справ постійного та тимчасового термінів зберігання у відділі забезпечення наповнення бюджету № 2 відповідно до діючих нормативно-методичних документів
- Взаємодіяв межах своєї компетенції з контролюючими, правоохоронними органами, місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, підприємствами, установами та організаціями щодо погашення заборгованості з платежів до Головного управління, легалізації зайнятості та заробітної плати, забезпечення підготовки аналітичних матеріалів та участь Головного управління у роботі комісій та робочих груп із зазначених питань, створених при органах виконавчої влади. Надання у межах своєї компетенції платникам та застрахованим особам інформації, визначеної законодавством зокрема, щодо здійснення доплати до мінімального страхового внеску відповідно до частини третьої статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Проведення в межах своїх повноважень інформаційно- роз’яснювальної роботи з питань наповнення бюджету Пенсійного фонду України, легалізації заробітної плати, трудових відносин, своєчасності та повноти сплати страхових внесків для зарахування страхового стажу.

Контактна інформація →