Вимоги:
- Відповідальність,
- Стресостійкість,
- Якісне виконання поставлених завдань
- Досягнення результатів

Умови роботи:
- Посадовий оклад — 15 996 грн
- Надбавка за ранг державного службовця — від 200 до 500 грн
- Надбавка за вислугу років — 2 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
- Премія — не більше 30 відсотків.

Обов’язки:
- Забезпечення контролю стану облікових даних в картках особових рахунків платників, які розпочали процедуру банкрутства або визнані банкрутами по закріпленій дільниці; здійснення обробки карток баз даних ВЕБ ОССВ, АРМ ОССВ та АРМ ОССВ 2 з зазначеного питання.
- Аналіз та прогноз показників доходної частини бюджету Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області по закріпленій дільниці. Щоденне проведення автоматизованої обробки виписки банку з надходження сум внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, збору на обов’язкове державне пенсійне страхування, штрафів та пені, інших коштів. Складання по закріпленій дільниці щомісячного звіту ФЕ12 (форма М00) з щомісячними та щоквартальними додатками до нього, та надання їх начальнику відділу для узагальнення. Забезпечення збору та акумуляції оперативної інформації по Відділу.
- Обробка та введення до бази даних ВЕБ ОССВ звітності державних нотаріальних контор або приватних нотаріусів про укладені договори купівлі- продажу нерухомого майна та сплату збору на обов’язкове державне пенсійне страхування. Складання звітності за встановленими формами з даного питання. Підготовка необхідної інформації, звітів, оглядових листів, довідок тощо.
- Забезпечення моніторингу відомостей реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування для виявлення ознак використання праці неоформлених працівників, порушень законодавства про працю та здійснення обміну інформацією про ці відомості. Аналіз процесів та показники в сфері оплати праці, ринку зайнятості, також їх вплив на надходження коштів, призначених для пенсійного страхування.
- Надання платникам та застрахованим особам інформації, визначеної законодавством, зокрема, щодо здійснення доплати до мінімального страхового внеску відповідно до частини третьої статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Введення до бази даних ВЕБ ОССВ інформації щодо нарахування та здійснення доплати до мінімального страхового внеску. Розгляд та участь в межах своєї компетенції у розгляді звернень, заяв та скарг підприємств, установ, організацій і громадян з питань, що відносяться до компетенції відділу. В установленому порядку взаємодія з іншими структурними підрозділами Головного управління, з відомствами, іншими органами державної виконавчої влади у питаннях, що належать до компетенції відділу.
- В межах своєї компетенції взаємодія з контролюючими, правоохоронними органами, місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, з дирекцією фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, об'єднаннями громадян, підприємствами, установами та організаціями щодо погашення заборгованості з платежів до Фонду, легалізації зайнятості та заробітної плати. Забезпечення підготовки аналітичних матеріалів та участь Головного управління у роботі комісій та робочих груп із зазначених питань, створених при органах виконавчої влади. Проведення в межах своїх повноважень інформаційно-роз'яснювальної роботи у трудових колективах, установах з питань наповнення бюджету Фонду, легалізації заробітної плати, трудових відносин, своєчасності та повноти сплати страхових внесків для зарахування страхового стажу.

Контактна інформація →