Вимоги:
- Відповідальність,
- Стресостійкість,
- Якісне виконання поставлених завдань
- Досягнення результатів

Умови роботи:
- Посадовий оклад — 12 305 грн
- Надбавка за ранг державного службовця — від 200 до 500 грн
- Надбавка за вислугу років — 2 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
- Премія — не більше 30 відсотків.

Обов’язки:
- Аналіз та прогноз надходження до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (далі -Головного управління) коштів від відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за Списком № 1 та пунктів «б" — «з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пунктів 2−8 частини другої статті 114 Закону України«Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Аналіз причин несплати підприємствами фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за Списком № 1 та пунктів «б» — «з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пунктів 2−8частини другої статті 114 Закону України«Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» по закріпленій дільниці. Ведення обліку справ по підприємствах, в яких зазначаються дані про нарахування сум по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. Ведення особових рахунків платників за Списками№ 1 та № 2 по закріпленій ділянці.
- Формування Розрахунків програмними засобами Інтегрованої комплексної інформаційної системи (ІКІС) Пенсійного фонду України до 01 січня поточного року та протягом місяця з дня прийняття рішення про призначення нової пенсії (підсистема «Призначення та виплата пенсій на базі електронної пенсійної справи» (ППВП ЕПС)) за даними відомостей. У встановлені терміни направлення підприємствам розрахунків. Узгодження виявлених невідповідностей у Відомостях та Розрахунках з підрозділами пенсійного забезпечення надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Головного управління та, уразі необхідності, внесення змін до Відомостей та Розрахунків. Не менше ніж раз на квартал проведення вибіркових перевірок правильності проведених облікових операцій в картках особових рахунків платників. Здійснення обробки карток бази даних ВЕБ ОССВ.
- Проведення за вимогою платників звірення сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. Складання актів звіряння з іншими управліннями ПФУ по підприємствах, по яким надіслано розрахунки на покриття фактичних витратна виплату та доставку пенсій за віком на пільгових умовах та/або по яким отримано розрахунки на покриття фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за віком на пільгових умовах. Ведення журналу обліку отриманих та сформованих розрахунків фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до пунктів «а» — «з» статті 13 Закону України»Про пенсійне забезпечення» та відповідно до пунктів 2−8 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Ведення журналу обліку нарахувань, надходжень та залишків по пільгових пенсіях.
- Підготовка матеріалів для юридичної служби Головного управління щодо стягнення заборгованості в судовому порядку. Здійснення контролю за погашенням заборгованості по виконавчих документах, які перебувають на виконанні в органах Державної виконавчої служби. В установленому порядку взаємодія з іншими структурними підрозділами Головного управління, з відомствами, іншими органами державної виконавчої влади у питаннях, що належать до його компетенції. Взаємодія в межах своєї компетенції з контролюючими, правоохоронними органами, місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, підприємствами, установами та організаціями щодо погашення заборгованості з платежів до Головного управління, легалізації зайнятості та заробітної плати, забезпечення підготовки аналітичних матеріалів та участь Головного управління у роботі комісій та робочих груп із зазначених питань, створених при органах виконавчої влади.

Контактна інформація →