У зв’язку з розширенням, міжнародна defense-tech компанія, яка виробляє наземні дрони шукає кваліфікованого спеціаліста з досвідом розробки продуктів та запуску масового виробництва, готового приєднатися до нашої команди в якості Mechanical Engineer (Інженера-Конструктора).
Якщо ви захоплюєтесь робототехнікою та прагнете допомогти Україні — надішліть ваше резюме та портфоліо у відгук на вакансію.
Локація: Київ, Україна
Необхідні навички та вимоги:
- Вища технічна освіта в області механіки, машинобудування або суміжній галузі;
- 5+ років досвіду на позиції Інженера-конструктора;
- Досвід роботи в таких сферах, як машинобудування / робототехніка / automotive / military-tech;
- Знання SolidWorks;
- Глибоке розуміння технологій масового виробництва деталей із металів, а також, пластмасс, гум та інших матеріалів;
- Знання властивостей конструкційних матеріалів;
- Можливість брати участь у збірці та тестуванні прототипів у Києві;
- Знання нормативної документації;
- Розуміння сучасних технологій обробки конструкційних матеріалів;
- Розуміння організації технологічних процесів дослідного та серійного виробництва;
- Володіння на базовому рівні елементарним слюсарним інструментом;
- Оформлення конструкторської документації за вимогами СКД (ЕСКД);
- Знання англійської мови на рівні В1-В2;
- Вміння самостійно навчатися;
- Вміння працювати в команді;
- Наявність системного мислення.

Буде перевагою:
- досвід оформлення конструкторської документації за вимогами ISO;
- досвід обслуговування чи ремонту колісної чи гусеничної техніки;
- розуміння принципів роботи електрообладнання мобільних засобів.

Основні обов’язки:
- Виконання пошукових досліджень;
- Підготовка звітів з обґрунтуванням прийнятих рішень;
- Розробка методик розрахунку схем, конструкцій, вузлів, деталей тощо;
- Підбір комплектуючих;
- Моделювання та підготовка конструкторської документації;
- Виконання нескладних симуляції інструментами SolidWorks;
- Узгодження конструкторської документації з іншими зацікавленими (внутрішніми чи зовнішніми);
- Підготовка методик тестування;
- Прийняття участі у тестуваннях, аналіз результатів;
- Комунікація з підрядниками.

Етапи інтерв?ю:
- Дзвінок з рекрутером;
- Технічне інтерв?ю;
- Безпекова перевірка;
- Фінальне інтерв?ю;
- Оффер.

Контактна інформація →