У нашу команду потрібен C&B Specialist — той, хто допоможе нам зробити систему винагород прозорою, обґрунтованою та такою, що дійсно мотивує. Якщо тобі подобається працювати з цифрами, розумієш цінність чесних рішень у HR, і хочеш бачити реальний вплив своєї роботи — ця роль для тебе.
Що буде у твоїй зоні відповідальності:

Адміністрування процесів перегляду заробітної плати та преміювання;

Участь у створенні та впровадженні програм компенсацій і пільг;

Аналіз HR-даних і підготовка звітів по зарплатах, бонусах, бенефітах;

Співпраця з постачальниками даних для оглядів ринку;

Допомога у впровадженні грейдингової системи;

Консультації для співробітників та керівників щодо політик винагород;

Тісна взаємодія з HR, фінансами та зовнішніми партнерами.

Ідеальний кандидат має:

Від 1 року досвіду у C&B або HR-аналітиці;

Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, відповідальність;

Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, формули);

Навички створення презентацій (PowerPoint);

Досвід роботи з великими обсягами даних;

Інтерес до побудови системного підходу в компенсаціях.

Ми пропонуємо:

Конкурентну зарплату;

Офіційне працевлаштування з першого дня;

Офіс у Києві на період випробувального терміну, далі — гібридний формат;

Бронь від мобілізації;

Команду, яка любить аналітику й поважає експертність.

Хочеш будувати систему винагород, яка дійсно працює? Надсилай резюме — чекаємо саме на тебе!

Контактна інформація →