Ми — Space Profit Team, команда, яка масштабується та шукає HR/People Partner ?
Шукаємо людину, яка допоможе нам підтримувати ефективність HR-процесів, створить комфортну атмосферу та допоможе кожному реалізовувати свій потенціал всередині команди!
Що важливо для нас?
- Досвід на позиції HR Managerвід 1го року
- Готовність працювати з офісу (Київ)
- Розуміння принципів адаптації та утримання персоналу
- Напрацьовані навички комунікації, вміння чути й відчувати команду
- Досвід роботи з HR метриками та роботи з HRM-системами
- Навички people management: мотивація, розвиток, контроль
- Особистісна гнучкість, відповідальність, проактивність та постійна відкритість до покращення процесів

Буде плюсом
- Попередній досвід роботи в командах напрямку Digital.
- English — Intermediate.

Майбутні задачі:
- Бути поруч із тіммейтами на всіх етапах: онбординг, адаптація, 1−1 зустрічі, розвиток, performance review, мотивація та оффбординг;
- Організація та проведення оцінювання персоналу за різними методиками — 360, 180, eNPS та іншими форматами зворотного зв’язку
- Робота з HR метриками: плинність персоналу, причини звільнень (за exit-інтерв'ю), участь у розвитку: PDP, менторинг, навчання та ін.
- Адмініструвати HR процеси у внутрішній системі: внесення та актуалізація даних по тіммейтам.
- Підтримка корпоративної культури та допомога в організації івентів для команди разом з іншою командою HR та Офіс менеджером
- А головне — робити не по шаблону, а вносити нові ідеї і покращувати процеси

Що ж від нас?
- Конкурентна оплату — ставка з переглядами по результатам
- Гнучкий старт робочого дня — з 9 до 11 години ранку, гібридний формат
- Оплачувані відпустка та лікарняні
- Компенсація профільних курсів, вебінарів, івентів тощо
- Лагідний онбординг та описаний процес роботи для твоєї швидкої адаптації
- Кар'єрне планування (review кожні півроку)
- Сильна корпоративна культура — тімбілдинги, майстер-класи, корпоративи, корпоративні подарунки, клуби по інтересам та багато іншого
- Команда, яка про цікаві виклики та кейси, а не про сіру буденність і рутину

Контактна інформація →