ВАКАНСІЇ: HR-менеджер
(вакансія від 05.05.2025)
Регіон: Львів
Зарплата: 25500 грн., визначається за результатами роботи
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТОВ «СПЕЦПРОМБУД ЛЬВІВ» ШУКАЄ HR-МЕНЕДЖЕРА
ТОВ «Спецпромбуд Львів» — будівельна компанія з 15-річним досвідом у сфері житлового, промислового та комерційного будівництва. Наші об'єкти успішно функціонують у Львівській та Івано-Франківській областях, а цього року ми розширюємо географію діяльності.
У зв’язку з активним ростом та плановим збільшенням штату компанії до 100 співробітників, ми запрошуємо до нашої команди HR-менеджера, який побудує ефективну систему підбору персоналу в умовах зростаючого бізнесу.
ОБОВ’ЯЗКИ:
- Розробка та впровадження стратегії пошуку і підбору персоналу
- Організація повного циклу рекрутингу (від складання вакансій до працевлаштування)
- Пошук та підбір кваліфікованих будівельників різних спеціальностей
- Проведення співбесід та оцінка кандидатів
- Моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат

ВИМОГИ:
- Бажана наявність вищої спеціалізованої освіти (менеджмент, психологія, управління персоналом)
- Бажаний досвід роботи на позиції HR-менеджера від 2 років (розглянемо також кандидатів без досвіду з високою мотивацією)
- Бажаний досвід підбору технічного та робітничого персоналу
- Знання ринку праці будівельних спеціальностей буде перевагою
- Досвід роботи з job-порталами та ресурсами пошуку персоналу
- Комунікабельність та вміння знаходити спільну мову з різними категоріями персоналу
- Організованість та системний підхід до роботи
- Проактивність та ініціативність

УМОВИ:
- Формат роботи: гібридний (2 дні в офісі, 3 дні віддалено)
- Графік: понеділок-п'ятниця, 9:00—18:00 з годинною перервою
- Локація: офіс у діловому центрі Львова
- Оплата: від 25 000 грн на місяць (залежно від досвіду та кваліфікації)
- Структура оплати: фіксована частина (50%) + змінна частина (50%), залежить від особистих результатів
- Можливість офіційного працевлаштування
- Перегляд заробітної плати після випробувального терміну

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
- Участь у створенні HR-відділу успішної будівельної компанії
- Реальні можливості для професійного та кар'єрного зростання
- Значна самостійність у прийнятті рішень
- Робота з різноманітними категоріями персоналу
- Корпоративний мобільний зв’язок
- Роботу в компанії з амбітними планами розвитку

КОНТАКТИ ДЛЯ ЗВ’ЯЗКУ:
- Телефон: +38 097 317 90 91
- Email: [см. контактную информацию ниже]

Для розгляду вашої кандидатури
будь ласка, заповніть анкету за посиланням: https://spetsprombud.lviv.ua/1ea90b23bed18115af8fcf9198bdd438

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua