ВАКАНСІЇ: Оператор, пілот БпЛА
(вакансія від 20.05.2025)
Регіон: Вся Україна
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Вік від 18 до 40 років.
- Придатність до військової служби (включно з придатністю до служби в підрозділах забезпечення) за станом здоров’я та морально-діловими якостями.
- Вміння працювати у команді.
- Вмотивованість до захисту держави від ворожої навали.
- Знання комп’ютера на рівні користувача.
- Готовність до навчання та професійного розвитку.
- Бажано: досвід керування БпЛА або технічна освіта, наявність водійського посвідчення категорії В.
- Досвід військової служби буде перевагою.

Умови роботи:
- Військова служба за контрактом або мобілізація до завершення воєнного стану.
- Служба в тилу та зоні бойових дій.
- Грошове забезпечення від 21 000 грн до 120 000 грн, залежно від виконання бойових завдань.
- Щорічна додаткова виплата на оздоровлення розміром в місячне грошове забезпечення
- Повне речове та продовольче забезпечення.
- Безкоштовне медичне обслуговування та фінансова компенсація у разі поранення.

Щорічна основна відпустка (30 днів) та додаткова відпустка (10 днів) за сімейними обставинами.
Обов’язки:
- Керування розвідувальними та ударними БпЛА під час виконання бойових та розвідувальних місій.
- Проведення передпольотної підготовки, перевірка та налаштування БпЛА та супутнього обладнання.
- Здійснення повітряної розвідки, ураження цілей, надання розвідувальних даних у режимі реального часу.
- Взаємодія з іншими членами підрозділу.
- Аналіз та обробка отриманої інформації, підготовка звітів.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua