ВАКАНСІЇ: Категорійний менеджер
(вакансія від 05.08.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги Hard skills
- Досвід роботи 2 роки у відділі постачання/категорійному менеджменті/маркетингу/СТМ
- Досвід у сфері Рітейлу (продуктова група товарів)
- Знання методів аналізу під час управління товарообігом
- Знання ведення договірної роботи та документообігу
- Володіння навичками ведення проектів та створення презентацій
- Досвідчений користувач 1С, Excel

Вимоги Soft skills
- Уважність до деталей, відповідальність
- Гнучкість, уміння домовлятися, згладжувати кути
- Вміння працювати самостійно та самоорганізовано
- Вміння працювати в умовах багатозадачності
- Знання правил етики ділового спілкування та листування
- Вміння чути та надавати зворотний зв’язок
- Вміння налагоджувати процеси

Обов’язки
- Формування та заповнення матриці для торгової мережі
- Формування асортименту (вивчення попиту та асортименту конкурентів, розрахунок прибутковості товарів, введення нових позицій)
- Ціноутворення (розрахунок націнок, прогнозування швидкості збуту)
- Побудова планів продажу у розрізі маржі, виручки, частки категорій
- Побудова асортиментного плану

Що ми можемо тобі запропонувати:
- Роботу в команді молодих спеціалістів мережі піцерій, що динамічно розвивається
- Графік роботи: 5/2 з 9:00 до 18:00
- Конкурентну заробітну плату
- Знижки на найсмачнішу піцу
- Розташування офісу в центральній частині м. Дніпро.

Надсилай своє резюме і швидше приходь у нашу команду! Можливо, ми чекаємо на тебе.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua