ВАКАНСІЇ: Медичний представник, менеджер з продажів (В2В, косметологія)
(вакансія від 16.07.2025)
Регіон: Вінниця
Зарплата: ставка +% від продажів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Emet™ — це офіційний дистриб’ютор інноваційних препаратів для естетичної медицини, які об'єднують у собі наукові досягнення, безпечність та ефективність.
Компанія працює виключно з перевіреними міжнародними брендами?, що мають сертифікацію?, клінічні дослідження та довіру медичної спільноти.
?EMET™ — для тих, хто хоче більшого!
? Відгукнись на вакансію вже сьогодні! Змінюй beauty-світ разом з нами!
Ми шукаємо фахівця, який хоче розвиватися у сфері медичних або косметологічних продажів у компанії з сильною експертизою та якісним портфелем.
? Ми відкриті до кандидатів, які мають:
- Досвід роботи медичним представником або фармацевтом / завідувачем аптекою — від 1 року;
- або Досвід у прямих B2B-продажах (напр. косметологія, медична продукція, обладнання);
- або Медичну/фармацевтичну освіту та бажання реалізувати себе у сфері продажів.

? Ідеальний кандидат має:
- Знання сучасних технік продажу та вміння ефективно їх застосовувати на практиці;
- Розвинені навички спілкування та вміння будувати довірливі стосунки з клієнтами;
- Готовність до польової роботи (робочі візити до косметологів, клінік та салонів краси);
- Клієнтоорієнтованість, комунікабельність, стресостійкість — це Ваш стиль;
- Бажання вчитись новому та глибоко розбиратись у продуктах і послугах компанії;
- Впевнений користувач ПК, досвід роботи з CRM / ERP буде перевагою.

? Як виглядає робота:
- 50% робота в офісі / 50% — робочі візити до клієнтів: косметологи, клініки, салони краси;
- Надання клієнтської бази — ваше завдання зробити її активною;
- Особистий план продажів, план візитів і дзвінків — з чіткими цілями;
- Проведення презентацій, консультацій, участь у виставках та майстер-класах;
- Постійне навчання: техніки продажів, продукту, ринку;
- Доступ до інноваційних процедур та сучасних методик косметології.

Ми гарантуємо:
- Конкурентну, стабільну та своєчасну заробітну плату;
- Прозору систему бонусів на щомісячній основі;
- Постійне експертне навчання з продукту та продажів;
- Зручний графік роботи;
- Оплату амортизації та компенсацію ПММ;
- Корпоративний зв’язок та обладнання для роботи;
- Щорічні оплачувані відпустки;
- Знижки на продукцію;
- Приємні подарунки до річниці роботи в компанії;
- Кращим співробітникам, за результатами роботи — навчальні поїздки за кордон до представників брендів та заводів;
- Офіційне працевлаштування;

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua