ОПИС ВАКАНСІЇ
DID Global — міжнародна компанія, що надає послуги IP-телефонії преміум-класу для бізнесу та особистого використання, шукає у свою команду HR менеджера.
Ми шукаємо активного та ініціативного спеціаліста, який зможе комплексно вести HR-напрям у компанії: від підбору персоналу та адаптації нових співробітників до розвитку команди, підтримки здорової атмосфери та організації внутрішнього життя компанії.
Сайт компанії: https://didglobal.biz/
Основні обов’язки:
Проведення регулярних 1:1 зустрічей з працівниками, збір та аналіз зворотного зв’язку.
Ініціювання та впровадження HR-проєктів (мотивація, розвиток, залученість).
Організація внутрішніх опитувань, аналіз результатів, формування планів покращення.
Підтримка позитивного клімату в колективі, робота з настроями та запитами команди.
Ведення внутрішньої HR-документації, оновлення облікових таблиць.
Організація корпоративних заходів, днів народжень, святкувань, тімбілдінгів.
Вирішення внутрішніх конфліктів, взаємодія з керівниками підрозділів.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (психологічна або управлінська — перевага).
Досвід роботи HR менеджером або на суміжній посаді від 1 року.
Навички організації заходів, комунікації з підрядниками.
Знання HR-процесів, вміння працювати з аналітикою та зворотним зв’язком.
Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
Високий рівень емпатії, організованість, комунікабельність, ініціативність.
Наявність власного технічного обладнання для роботи.
Умови:
Повністю віддалена робота.
Графік: понеділок-п'ятниця, з 10:00 до 19:00.
Оплачувана відпустка тричі на рік.
Курси іноземної мови за рахунок компанії.
Активне корпоративне життя: внутрішні заходи, конкурси, підтримка ініціатив.
Робота в стабільній компанії з міжнародною командою.
? Надсилайте ваше резюме — будемо раді знайомству!
Контактна інформація →
