Державному підприємству потрібен інспектор відділу кадрів.
Вимоги:
- вища освіта;
- знання КЗпПУ, ЗУ «Про відпустки» інших нормативно-правових актів, що регулюють кадрові процедури.

Обов’язки:
- прийом, переведення, звільнення працівників; підрахунок, надання та контроль всіх видів відпусток;
- складання графіку, резерву відпусток;
- Ознайомлення працівників з кадровими наказами вт.ч. віддалено;
- Формування та ведення кадрового архіву;
- Складання та подання звітів.

Контактна інформація →