Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом Netpeak Group. Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.
І ось лише кілька цифр:
- 70 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
- 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;
- У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.
Чому саме Netpeak New?
- Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках;
- Сильна команда, яка не боїться тестувати нове;
- Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

Що потрібно мати, щоб відгукнутись:
- 1+ роки досвіду в email-маркетингу.
- Розуміння повного циклу: стратегії, збір баз, верстка, тригери, тексти, контент-план.
- Вміння працювати з аналітикою: Universal Analytics, A/B-тести, робота з інсайтами.
- Грамотна письмова українська — як must-have.
- Досвід із конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse або подібні).

Буде плюсом:
- Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

Що треба робити:
- Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу.
- Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
- Проводити email-розсилки.
- Збирати аналітику ефективності.
- Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу.
- Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією.
- Проводити скоринг та сегментацію користувачів.
- Займатися A/B-тестуванням.

Ми пропонуємо:
- Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
- Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76 (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання після успішного завершення випробувального періоду. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.

Надсилай CV та давай разом качати email-маркетинг на максимум ? ?

Контактна інформація →