ВАКАНСІЇ: Головний фахівець з розробки методології супроводу та контролю кредитних операцій
(вакансія від 14.05.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного фахівця з розробки методології супроводу та контролю кредитних операцій, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Розробка та оптимізація бізнес-процесів, внутрішньобанківських документів, що регламентують нормативно-методичне та технологічне забезпечення супроводження та моніторингу кредитних та заставних операцій роздрібних та бізнес-клієнтів.
- Участь у розробці та впровадженні процесів формування кредитних справ клієнтів.
- Забезпечення своєчасного збору та консолідації інформації, необхідної для проведення внутрішнього та зовнішнього аудитів/перевірок активних операцій клієнтів.
- Участь у підготовці звітності щодо кредитних та заставних операцій.
- Взаємодія з іншими підрозділами банку з питань супроводження кредитних та заставних операцій.
- Підготовка методичних матеріалів та інструкцій з питань, що належать до компетенції.
- Моніторинг змін у законодавстві та внутрішніх нормативних документах банку, що стосуються кредитних та заставних операцій.

Основні вимоги:
- Вища освіта (економіка, фінанси, облік та аудит або іншими релевантними спеціальностями).
- 6+ місяців стажу роботи в банківській сфері.
- Досвід роботи у ПриватБанку буде перевагою.
- Глибоке розуміння банківської документації, вміння швидко орієнтуватися у нормативних документах.
- Впевнений користувач ПК, знання пакету програм Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) або LibreOffice, Google-сервісів (Docs, Sheets тощо).
- Здатність до тривалої роботи з рутинними (стандартизованими, повторюваними) операціями без зниження продуктивності та уваги до деталей.

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [см. контактную информацию ниже]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua