ВАКАНСІЇ: PR and Collaboration Manager
(вакансія від 14.05.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 30000 грн., ставка + КРІ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хочеш розвиватись у PR та налагоджувати партнерства з блогерами, нішевими медіа та платформами по всьому світу? А ще — подорожувати на міжнародні івенти разом із командою? Тоді ця позиція саме для тебе :)
Ми — Proxy-Seller, європейська продуктова компанія, яка з 2014 року працює у сфері збору веб-даних та надає проксі-сервіси для автоматизації, парсингу, маркетингу й безпеки. Наша місія — допомагати бізнесам по всьому світу досягати своїх бізнес-цілей за допомогою якісних IP-рішень.
Зараз ми шукаємо PR & Collaboration Manager'а — людину, яка буде будувати партнерства з блогерами, нішевими медіа, платформами, Telegram/YouTube-каналами, технічними авторами, каталогами тощо.
Основні задачі:
- Шукати нові релевантні майданчики, авторів, платформи, з якими можемо співпрацювати (YouTube, Telegram, форуми, блоги, каталоги, SaaS-рішення);
- Комунікувати з ними, домовлятись про платні або бартерні розміщення (пости, відео, згадки, банери, гест-пости);
- Вести переговори, пропонувати вигідні й логічні формати взаємодії;
- Оцінювати ефективність — фіксувати покупки, переходи, прибуток, збирати фідбек;
- Вести звітність в таблицях: коли, де, за скільки, і що дало результат;
- Пропонувати нові формати, нішеві ідеї та можливості;
- Виїзджати, разом з командою, на конференції, саміти по Європі та Азії.

Що необхідно:
- Англійська від B1 (усна й письмова) — для спілкування з англомовними партнерами;
- Вміння проводити ручний пошук (Google, YouTube, Ahrefs, Telegram, Discord, блогові платформи);
- Розуміння ніші: антидетекти, автоматизація, парсинг, digital-маркетинг;
- Комунікабельність і вміння швидко будувати контакт із людьми;
- Вміння формулювати думки коротко і по суті;
- Обов’язкова готовність і бажання періодично виїжджати за кордон у бізнес-відрядження;
- Ініціативність — ми завжди за нові ідеї.

Ми пропонуємо:
- Віддалений фултайм з гнучким графіком;
- Якісний онбординг і підтримку з першого дня;
- Навчання за рахунок компанії;
- Оплачувані відпустки та лікарняні;
- Залученість у процес: керівник на зв’язку, швидкий зворотній зв’язок;
- Можливість впливати на ріст бренду і бачити результат своєї роботи.

Зарплата: ставка + бонуси за результатами Діапазон: від 30,000 до 100,000 грн залежно від активності та результатів
! Важливе уточнення: Ця вакансія не пов’язана з арбітражем трафіку, CPA, нутрою чи betting-сферою. Ми не працюємо з заливом або сірими вертикалями. Це — контентне партнерство та PR через нішеві канали і авторів.
Етапи найму: Організаційна співбесіда з рекрутером --> Тестове завдання → Технічна співбесіда з керівником відділу
Чекаємо на твій відгук?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua