ВАКАНСІЇ: Рекрутер
(вакансія від 15.05.2025)
Регіон: Вся Україна
Зарплата: залежить від виконання бойових завдань
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

102 окремий батальйон «Самарівські Вовки» — загартований у боях підрозділ 108 окремої бригади ТРО, що виконує бойові завдання із захисту України. Сформований у 2018 році, батальйон має досвід участі в бойових операціях на Донецькому та Запорізькому напрямках. «Самарівські Вовки» — це 90% добровольців, які стали професійними військовими. Наш підрозділ відзначається злагодженістю, взаємоповагою, високим рівнем підготовки та використанням сучасних технологій. Більшість наших офіцерів пройшли шлях від звичайних бійців і сержантів, тому знають ціну кожного життя й піклуються про побратимів. Ми шукаємо мотивованих бійців, готових стати частиною нашої зграї та разом йти до Перемоги!
Вимоги:
- придатність до служби за станом здоров’я і моральними якостями
- військове звання рядового або сержантського складу
- досвід у HR, рекрутингу, публічній комунікації
- впевнене володіння ПК, програмами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM, месенджерами та оргтехнікою
- вільне володіння українською мовою, грамотність
- високий рівень вмотивованості, відповідальності та уваги до деталей

Умови роботи:
- формат служби: військова служба за контрактом або мобілізація
- можливо переведення з іншого підродізділу через Армія+
- грошове забезпечення: від 25 000 до 55 000 грн (залежить від виконання бойових завдань)
- підтримка при проходженні ВЛК в РТЦК та гарантія зарахування саме до нашого підрозділу
- повний комплект спорядження
- медичне забезпечення: безкоштовне лікування та компенсація у разі поранення, соціальний захист та страхування життя
- кар'єрне зростання та розвиток лідерських якостей
- щорічна основна відпустка + 10 днів додаткової відпустки за сімейними обставинами
- вмотивоване та згуртоване бойове братерство

Обов’язки:
- активний пошук, підбір і оформлення громадян на військову службу
- проведення попереднього вивчення кандидатів, співбесід, тестування
- супровід кандидатів на всіх етапах відбору, мобілізації, переведення
- розміщення інформації про вакансії на онлайн-ресурсах, у соцмережах, зовнішніх рекламних каналах
- організація маркетингових та інформаційних заходів для підвищення іміджу підрозділу
- збір, облік, узагальнення даних про кандидатів, ведення бази

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua