ВАКАНСІЇ: Системний адміністратор (IP-телефонія)
(вакансія від 15.05.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Група компаній «Асканія», багатопрофільний український холдинг, який включає 13 компаній різних напрямків діяльності, запрошує до співпраці Системного адміністратора (IP-телефонія).
Вимоги:
- Вища технічна освіта (бажано в сфері IT, телекомунікацій або електроніки).
- Досвід роботи з IP телефонією від 1−2 років.
- Знання протоколів SIP, RTP, RTCP.
- Досвід налаштування та обслуговування IP АТС (наприклад, Asterisk, OpenSIPS).
- Розуміння принципів роботи VoIP шлюзів, SIP-транків, DID/DDI номерів.
- Знання основ мережевих технологій: TCP/IP, NAT, QoS, VLAN, DHCP, DNS.
- Знання та розуміння аудіокодеків (G.711, G.729, OPUS, iLBC тощо).
- Можливість діагностики та усунення проблем зі зв’язком (аналіз журналів, відстеження SIP, tcpdump, Wireshark).
- Знання та вміння працювати з телефонією у хмарі (SIP-провайдери, хмарна АТС).
- Навички роботи з Linux (bash, systemd, network settings).

Основні обов’язки:
- Налаштування, адміністрування та підтримка IP-АТС (Asterisk, OpenSIPS).
- Організація та підтримка SIP-транків, маршрутизація вхідних та вихідних дзвінків.
- Забезпечення стабільності роботи телефонної інфраструктури.
- Аналіз логів, моніторинг та усунення інцидентів в роботі VoIP-зв'язку (діагностика SIP-сесій, робота з Wireshark, tcpdump).
- Налаштування QoS та інших мережевих параметрів для оптимізації голосового трафіку.
- Робота з аудіокодеками (G.711, G.729, OPUS тощо), оптимізація використання кодеків відповідно до пропускної здатності каналів.
- Підтримка безпеки IP-телефонії (TLS, SRTP, fail2ban, обхід NAT, захист від SIP-атак).
- Документування налаштувань та процедур.
- Взаємодія з провайдерами телефонії, технічна підтримка користувачів усередині компанії.
- Розвиток існуючих систем телефонії.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, роботу в офісі або гібридний формат з 09:00 до 18:00 (з можливістю корегування).
- Гідну заробітну плату та систему нарахування бонусів.
- Програму медичного страхування.
- Оплачувану відпустку (24 робочих дні) та лікарняний.
- Необхідну техніку для роботи та мобільний зв’язок.
- Велику базу навчальних онлайн курсів, для самостійного розвитку.
- Корпоративні знижки на продукцію компанії.
- Компенсацію оплати проїзних квитків на громадський транспорт.
- Облаштоване укриття.
- Роботу в компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua