Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.
Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Провідного фахівця проєкту з відновлення житла для роботи в нашому офісі у Києві.
Загальні цілі посади:
Ви відповідатимете за технічний нагляд та розвиток програми з відновлення житла ДРБ в Україні, включно з розширенням напрямів діяльності та підтримкою інфраструктури. До ваших обов’язків входитиме забезпечення технічної якості через супровід польових команд, розробку й перевірку контрактів з підрядниками та консультантами, оновлення керівних документів і розвиток потенціалу персоналу. Ви також підтримуватимете Координатора проєкту з питань житла, забезпечуючи узгодженість між плануванням і реалізацією, та сприятимете впровадженню житлової стратегії ДРБ з акцентом на гуманітарні потреби та сталий розвиток.
Вашими основними обов’язками будуть:
Технічна підтримка, польовий моніторинг та розбудова потенціалу
- Надавати підтримку з розбудови потенціалу персоналу проєкту з відновлення житла на основі узгоджених планів розбудови потенціалу та навчання, розроблених у співпраці з керівниками Проєкту.
- Підтримка ДРБ у зборі необхідної інформації про реалізацію великомасштабних інфраструктурних проєктів, включаючи зв’язок з юридичними координаторами, координаторами приватного сектору/підрядників, програмними командами, місцевими органами влади тощо.
- Надавати підтримку ДРБ у розробці планування та керівних принципів для постійного розширення програм реагування на проблеми житла та поселень на основі чіткого розуміння потреб, а також технічних та операційних вимог в українському контексті.
- Співпрацюючи з керівником проєкту та Координатором проєкту з питань відновлення житла у країні надавати підтримку в перегляді СОПів і керівних принципів щодо житла та поселень, забезпечуючи їхню актуальність і технічну відповідність (кластерним і глобальним стандартам). Крім того, забезпечити, щоб усі команди мали спільне розуміння існуючих СОПів і керівних принципів, а також, за необхідності, провести навчання та розбудову потенціалу.
- Сприяти перегляду і розробці програмних інструментів для відновлення житла, залучаючи програмні команди, коли це доречно, і забезпечуючи відповідність інструментів проєктним, глобальним і кластерним керівним принципам та очікуванням.
- Забезпечувати інженерно-технічне керівництво для реалізації поточних програм.
- Сприяти щоденній роботі команд з питань відновлення житла, надаючи постійні рекомендації для забезпечення якісного виконання діяльності проєкту з відновлення житла.
- Допомагати програмним командам забезпечувати ефективну реалізацію програм, дотримуючись при цьому бюджету та робочого плану.
- Співпрацювати з командою з постачання та Керівником проєкту з відновлення житла для створення комплексного алгоритму (тендер, технічне завдання та специфікації) для залучення спеціалізованих підрядників для реконструкції ключових будівель, інфраструктури та об'єктів. Це може включати відновлення громадських будівель, об'єктів водопостачання, санітарії та інших об'єктів інфраструктури, визначеної громадами як необхідна для якнайшвидшого відновлення після конфлікту.
- Підтримувати гармонізацію та стандартизацію взаємодії житлових команд з командами з постачання та фінансів шляхом визначення загальних процедур та обов’язків.
- Регулярно відвідувати регіональні офіси для взаємодії з програмними командами задля подолання поточних викликів, обговорення можливостей для нових програм, моніторингу поточних програм та сприяння співпраці та обміну досвіду між командами.

Звітність та забезпечення якості
- Забезпечувати технічне керівництво та технічний внесок у контракти та реалізацію програми.
- Допомагати у розробці технічної документації проєкту.
- У координації з MEAL та програмними координаторами допомагати у відстеженні проєктів та складанні звітів, коли це доречно.
- Допомагати команді з реалізації проєктів та грантів розробляти обгрунтовані пропозиції відповідно до стратегії, потреб та технічних можливостей ДРБ.

Про вас:
Для того, щоб бути успішним у ролі Провідного фахівця проєкту з відновлення житла, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 3−5 років практичного досвіду роботи в цьому секторі в міжнародних неурядових організаціях, вищу освіту в галузі будівництва або аналогічну освіту, або щонайменше 7 років досвіду та документально підтверджені навички планування та розробки проектів, складання проектів, розрахунків та написання технічних текстів.
Крім того, ми очікуємо:
- Відмінне володіння MS Word, Excel та PowerPoint
- Досвід управління проєктами, зокрема великомасштабними проєктами громадської інфраструктури та відновлення будівель і громадських об'єктів.
- Досвід нагляду/розробки програм як в гуманітарному контексті, так і в контексті рішень буде перевагою
- Досвід роботи з національними партнерами, місцевими/державними органами влади та організаціями ООН
- Вільне володіння англійською мовою на професійному рівні

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:
- Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
- Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
- Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
- Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
- Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:
- Контракт: 12 місяців з можливістю продовження залежно від результатів роботи та наявності фінансування, після успішного проходження 3-місячного випробувального терміну
- Рівень: G — неуправлінський
- Місце виконання обов’язків: Київ
- Дата початку: Січень 2025

Ця посада відкрита для національних та міжнародних кандидатів. Заробітна плата та умови будуть відповідати умовам працевлаштування Данської ради у справах біженців.
Процес подачі заявки:
Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.
Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.
Щоб відгукнутися, натисніть ТУТ
Кінцевий термін подачі заявок: 26 травня 2025 року
Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.

Контактна інформація →