Саме зараз ми шукаємо Ресечера / Сорсера (масовий підбір)
Що необхідно буде робити?
- Пошук кандидатів на відкриті вакансії через job-сайти, Telegram, соцмережі та тематичні канали;
- Збір відгуків та первинна обробка інформації;
- Перевірка актуальності контактів, проведення первинного інтерв'ю з кандидатами;
- Ведення таблиці та передача релевантних кандидатів менеджерам з підбору персоналу;
- Виконання плану за кількістю кандидатів.

Який досвід важливий для нас?
- Досвід у підборі персоналу, продажах або кол-центрі (необов'язковий, але буде перевагою);
- Впевнене користування Telegram, месенджерами, Google Таблицями;
- Вміння шукати та систематизувати інформацію;
- Уважність, оперативність, самоорганізованість;
- Готовність працювати з великим обсягом однотипних завдань;
- Інтерес до сфери підбору та бажання розвиватися.

На період випробувального терміну важливо приїздити до центрального офісу компанії для якнайкращої адаптації, потім передбачена робота у віддаленому форматі.
Що ми тобі гарантуємо?
- Зрозумілу систему задач і фіксовану оплату;
- Навчання та підтримку на старті;
- Графік роботи — п’ятиденка 9:00—18:00, можливість працювати віддалено;
- Можливість кар'єрного росту до позиції менеджера з підбору персоналу.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме і швидше приєднуйся до нашої Команди!

Контактна інформація →