Виробнича компанія, що стабільно розвивається, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади НАЧАЛЬНИК ОХОРОНИ ОБ'ЄКТА (вахта)
Вимоги:
- Бажаний досвід роботи на посадах: начальник (заступник) служби безпеки, відділу охорони об'єктів.

Освіта вища;
- Досвід роботи із системою (СКУД, відеоспостереженням, охоронною та тривожною сигналізацією);
- Досвід роботи із програмним забезпеченням MS Office;
- Володіння навичками роботи з інформаційно-пошуковими системами та базами даних;
- Стресостійкість, вміння самостійно приймати рішення та брати на себе відповідальність;
- Здатність навчати та інструктувати людей;
- Наявність особистого автомобіля обов’язкова
- Ключові функціональні обов’язки:
- Керівництво особовим складом:
- Ведення службової документації щодо об'єкта;
- забезпечення охорони майна об'єкта;
- Організація та контроль пропускного режиму (люди, мат. цінності, транспорт) на об'єкті;
- Участь у проведення внутрішніх розслідувань у разі порушення безпеки матеріальних цінностей та епізодів порушення трудової дисципліни та внутрішнього розпорядку;
- Організація профілактичних та роз’яснювальних заходів щодо попередження позаштатних ситуацій на об'єкті;
- реагування на позаштатні ситуації, своєчасний приїзд на об'єкт охорони, участь у проведенні службових розслідувань;
- Проведення працівникам об'єкта інструктажів про дотримання внутрішнього розпорядку та дисципліни праці, а також контроль за їх дотриманням;
- Робота на ПК у корпоративних програмах.
- організація та контроль безперебійної роботи особового складу відповідно до інструкцій та правил на об'єкті:
- контроль складання графіків робіт;
- контролювати ведення табеля обліку робочого дня;
- підбір та розстановка співробітників;
- організація роботи чергових змін, контроль їхньої роботи у різний час доби;

Ми пропонуємо:
- Своєчасну виплату заробітної плати
- Графік роботи обговорюється на співбесіді
- Шановні кандидати, у супровідному листі вказуйте бажаний рівень щомісячного заробітку!
- Обов’язкові умови для розгляду резюме:

Резюме має бути:
- з актуальною та чіткою фотографією претендента;
- з усіма фактичними місцями робіт та датами;
- з обов’язковою назвою організацій;
- з докладним описом реально виконуваних обов’язків;
- із причинами звільнення.

Якщо дотримуються всі вищезгадані умови, Ми зв’язуємося з Вами самі за вказаними реквізитами в резюме та запрошуємо на зустріч.

Контактна інформація →