ВАКАНСІЇ: Керівник з розвитку
(вакансія від 09.05.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — BigMag!
Українська компанія, яка спеціалізується на продажу техніки та аксесуарів преміум-класу. Ми пропонуємо широкий асортимент продукції від Apple, Dyson, EcoFlow, а також добірні аксесуари до них. Маємо фізичні магазини у Києві, Одесі та Львові.
Наша команда — це експерти, які люблять технології й прагнуть надати найкращий сервіс кожному клієнту. Ми активно масштабуємося та розвиваємося, тому шукаємо у команду однодумців, які хочуть зростати разом із нами та створювати якісний клієнтський досвід.
Наші цінності:
Лідерство. Ми віримо, що великі зміни починаються з кожного. В BigMag важливо відкритість, щирість і прозорість. Лідерство — це про вплив і приклад, а не про посади.
Амбітність. Ми не задовольняємось малим і цінуємо тих, хто мріє сміливо, діє рішуче та не зупиняється. Велика мета + активність = наш рецепт успіху.
Проактивність. У BigMag ми цінуємо тих, хто не чекає, а діє. Ми підтримуємо людей, які беруть на себе ініціативу та рухають команду вперед.
Фідбек. Це наш інструмент розвитку. Ми не боїмося його давати й отримувати. Відкрите спілкування допомагає нам ставати сильнішими та рухатися вперед.
Для нас це не просто слова це те, що ми цінуємо в наших співробітниках і намагаємося ростити всередині колективу.
Зараз наша команда шукаю людину на позицію — Керівник з розвитку.
Що для нас важливе:
- Високі комунікативні навички;
- Вміння ефективно вести переговори;
- Досвід взаємодії та переговорів із торговими центрами;
- Досвід відкриття нових торгових точок (не обов’язково в нашій сфері).

Що входитиме у твої обов’язки:
- Пошук нових локацій для відкриття магазинів з нуля;
- Проведення переговорів з орендодавцями та представниками торгових центрів;
- Оцінка потенціалу локацій: трафік, конкуренція, відповідність цільовій аудиторії;
- Повний супровід процесу відкриття нових торгових точок: від підписання договорів до запуску;
- Оптимізація та стандартизація процесів відкриття нових локацій;
- Ведення внутрішньої звітності та аналітики щодо розвитку мережі;
- Співпраця з іншими відділами компанії для забезпечення ефективного запуску (маркетинг, операційна команда, логістика).

Умови та бонуси:
- Графік: понеділок — п’ятниця, з 10:00 до 19:00;
- Віддалений формат роботи;
- Компенсація вартості курсів;
- Корпоративні знижки;
- Подарунки за внутрішню валюту компанії.

Просимо у супровідному аркуші написати слово «Амбітність» тим самим ми зрозуміємо, що ти прочитав до кінця нашу вакансію.
Ми на тебе чекаємо!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua