ВАКАНСІЇ: Керівник мережі фітнес-студій
(вакансія від 09.05.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 27000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Керівник мережі фітнес-студій
Ми шукаємо досвідченого керівника, який зможе ефективно управляти мережею фітнес-студій, забезпечувати виконання фінансових показників, підтримувати безперебійну роботу локацій і розвивати клієнтську базу.
Основні обов?язки:
1. Виконання планових показників:
- Досягнення фінансових цілей (оборот по студіях).
- Забезпечення високих показників конверсії, лояльності та залучення нових клієнтів.

2. Операційне управління:
- Контроль за орендними зобов?язаннями, комунальними послугами.
- Забезпечення студій інвентарем, костюмами, витратними матеріалами.

3. Кадрове управління:
- Підбір, навчання та розвиток персоналу.
- Формування кадрового резерву, мотивація команди.

4. Робота з клієнтами (відбудувати процес — делегувати):
- Ведення записів на тренування.
- Комунікація в соцмережах та месенджерах.

5. Розвиток клієнтської бази та контент-маркетинг:
- Пошук партнерств (у т.ч. бартерних) для контенту та реклами.
- Співпраця з медіа, блогерами, локальними ініціативами.

6. Звітність та аналітика:
- Моніторинг ключових показників роботи студій.
- Підготовка фінансової звітності та аналітики ефективності.

7. Маркетинг:
- Планування та координація маркетингових активностей.
- Управління таргетингом та створенням контенту.

Умови праці:
- Базова ставка: 20 000 грн/місяць.?
- Місячний бонус: 7 000 грн за досягнення KPI по конверсіях. 18 000 грн за виконання фінансових планів.
- Графік: вільний, орієнтація на результат, а не на кількість годин.

Вимоги до кандидата:
- Досвід управління мережею або кількома локаціями (фітнес, HoReCa, роздрібна торгівля або подібні сфери) — від 2 років.
- Практичний досвід у фінансовому плануванні, управлінні командою та операційному менеджменті.
- Знання принципів маркетингу (онлайн та офлайн), контенту, SMM — буде великою перевагою.
- Вміння працювати з KPI та звітністю.
- Сильні організаторські навички, системність, орієнтація на результат.
- Високий рівень відповідальності, ініціативність та проактивність.

Якщо ви готові розвивати мережу разом із нами — будемо раді обговорити деталі. Відгукніться на вакансію — і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua