ВАКАНСІЇ: Контент-мейкер
(вакансія від 27.05.2025)
Регіон: Львів
Зарплата: 150 грн/год + премії
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

? Опис вакансії
У команду fashion-проєкту (взуття + streetwear) шукаємо контент-мейкера, яка буде створювати та монтувати відео для TikTok, Instagram Reels, Stories, а також допомагати з фото-контентом.
? Що потрібно буде робити:
- Зйомка коротких відео, фотографій, сторіс.
- Монтаж відео (CapCut, VN, InShot тощо).
- Створення креативів і допомога в підготовці зйомок.
- Робота з контент-планом.
- Відстеження трендів і генерація нових ідей.

? Вимоги:
- Досвід створення відео та/або монтажу (можна аматорський).
- Розуміння TikTok, Instagram.
- Вміння працювати швидко, дотримуватись дедлайнів.
- Почуття стилю, естетики та креативності.
- Бажання вчитися і зростати в команді.

? Умови роботи:
- 5 робочих днів на тиждень (можливо часткова зайнятість, гнучкий графік).
- 5−6 годин на день (є варіанти по узгодженню).
- Оплата погодинна: від 100 грн/год, з можливістю росту до 150 грн/год + премії.
- Офіс — стильний шоурум у Львові.
- Можливість вирости до керівника контент-відділу або працювати з декількома проєктами.

? Як податися:
- Надішли приклади своїх робіт (відео, профілі в TikTok або Instagram).
- Напиши коротко про себе: досвід, чим займаєшся, чому хочеш до нас.
- Контакт: 097 307 67 65 (Павло) — можна писати в Viber.
- +380 98 905 46 37 — Telegram

? Якщо ти живеш соцмережами, кайфуєш від зйомок, обожнюєш монтувати і хочеш створювати стильний контент — напиши нам, буде цікаво!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua