Про нас:
Маніфай — більше, ніж консалтингова компанія. Це місце, де комфортно працювати, де панує здорова атмосфера, а навколо — професіонали, поряд із якими легко розвиватися. Ми на ринку з 2013 року, обслуговуємо 900+ клієнтів (ФОП і ТОВ) та активно зростаємо. Наші послуги рекомендують друзям і партнерам — і це наша найкраща оцінка.
Кого шукаємо:
Запрошуємо у команду фінансового менеджера, який вже має досвід у сфері управлінського обліку, бюджетування та фінансового аналізу — та готовий розвиватися до керівної ролі. На старті — робота зі звітністю та клієнтами, поступово — формування процесів, навчання колег та побудова власної команди
Ваші завдання:
На щодень ви будете:

Аналізувати фінансову політику компаній клієнтів, надавати рекомендації або розробляти її з нуля

Проводити фінансовий аналіз за визначеними критеріями, шукати точки оптимізації

Впроваджувати управлінську звітність (P&L, CashFlow), готувати фінансові звіти та показники

Готувати рекомендації щодо зниження витрат, підвищення рентабельності та маржинальності

Підтримувати клієнтів у питаннях управління фінансами, відповідності процесів

Розраховувати собівартість послуг, проводити оцінку рентабельності напрямів бізнесу

Контролювати витрати, доходи, дебіторську та кредиторську заборгованість, формувати звіти

Нагадувати клієнтам про оплату у разі заборгованості

Також важливими будуть:

Робота в CRM (SalesDrive): внесення інформації про продажі та допродажі послуг

Навчання в освітній платформі компанії — Синтегрум, та внесення до неї знань за своєю компетенцією

Постійне підвищення професійних навичок

Ведення внутрішньої звітності про результати роботи

Наші очікування:
- Досвід на позиції фінансового менеджера / аналітика від 2−3 років
- Розуміння управлінського обліку, бюджетування, фінансового аналізу
- Впевнений рівень роботи з Excel / Google Sheets
- Вміння комунікувати з бізнесом «однією мовою»
- Бажання рости — і в професії, і в кар'єрі (ми шукаємо майбутнього керівника напряму ?) Ми пропонуємо:
-Графік: з 09:00 до 18:00, офіс біля м. Житомирська, зустрічі в офісі — двічі на місяць, інші дні — віддалено; -Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки (24 календарні дні) та лікарняні; -Роботу в молодому та дружньому колективі; -Можливість навчання та підвищення кваліфікації за рахунок компанії; -Підтримку та наставництво від професіоналів галузі; -Перспективи кар'єрного росту; -Додаткову мотивацію: подарунки, корпоративні заходи, подорожі Україною та за кордон за рахунок компанії. Як податися: Надсилайте резюме через форму на сайті або пишіть у Telegram:https://t.me/mariia_kolesnik_bip.

Контактна інформація →