ВАКАНСІЇ: Графічний дизайнер (Strong Junior, Middle)
(вакансія від 19.05.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Zagoriy Foundation — бюро соціальних проєктів.
Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України. З 2015 року ми працюємо з темами культури, традицій, благодійності, а тепер формуємо простори (для військових, дітей, мешканців невеликих містечок) та підтримуємо спільноти.
Веб-сайт компанії: https://zagoriy.foundation/
Вакансія Графічного дизайнера з’явилась у зв’язку зі зростом кількості проєктів фонду та їх масштабу.
Основні професійні навички:
Мінімальні кваліфікації:
- Досвід роботи від 1 року у графічному дизайні
- Обов’язкове наявність портфоліо
- Володіння Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign) та Figma.
- Знання основ композиції, вміння обґрунтовувати власні композиційні рішення.
- Знання основ кольору.
- Знання основ типографії. Володіння принципами читабельності, контрасту, ритму.
- Розуміння взаємодії принципів дизайну. Впевнене володіння композицією, сітками, візуальною ієрархією.

Ключові навички та особисті якості:
- Аналіз дизайн-процесів та результатів
- Креативне мислення та уважність до деталей
- Вміє приймати конструктивну критику та втілювати її в роботу. Швидко адаптується до змін.
- Проактивність та ініціативність, що проявляються у бажанні щось змінювати, пропонувати, обговорювати.

Основні сфери відповідальності та завдання:
- Розробка та доопрацьовування повноцінної візуальної айдентики з розумінням цілей та ЦА для поточних та нових соціальних проєктів фонду.
- Дизайн поліграфічних і digital-матеріалів (постери, презентації, буклети, листівки, соцмережі тощо).
- Розробка зовнішньої реклами (сітілайти, білборди, вивіски тощо)
- Верстка книг.
- Мерч
- Участь у розробці та реалізації ідей разом з проєктною командою

Буде плюсом
- Досвід роботи з проєктами мілітарного напрямку.
- Розуміння базових принципів UX/UI (структура, навігація, елементи інтерфейсу). Створення простих макетів для веб-сайтів та мобільних додатків.
- Основи анімації. Використання готових шаблонів для анімацій. Редагування відео та базова корекція (вирізка, монтаж).
- Ілюстрація. Розробка векторних та растрових ілюстрацій для проєктів. Застосування ілюстрацій у контексті дизайну (друк, веб, UX/UI).

Умови роботи
- Робота в сучасному офісі
- Робота над проєктами, які мають соціальну цінність
- Офіційне працевлаштування, конкурентну оплату відповідно до досвіду
- Можливість відряджень (на конференції, тощо)
- Професійний розвиток та можливість навчання
- Ліцензійний софт
- Доступ до стоків, Midjourney/chatGPT.
- Програма психологічної підтримки
- Pet friendly офіс

Етапи прийому на роботу:
- Подання заявки: Надішліть резюме та мотиваційний лист, де опишіть свою відповідність вимогам
- Оцінка резюме: Ми розглянемо вашу заявку та відберемо кандидатів для наступного етапу
- HR-співбесіда: Онлайн-зустріч, де обговоримо ваш досвід, бачення ролі та очікування
- Тестове завдання: Невелике завдання для оцінки ваших навичок
- Фінальна співбесіда: Зустріч з керівником для остаточного узгодження деталей
- Рішення: Ми швидко ухвалюємо рішення та повідомимо вам результат у найкоротші терміни

Якщо ви хочете змінювати світ на краще, ми будемо раді бачити вас у нашій команді! Надсилайте резюме та мотиваційний лист — ми чекаємо саме на вас!
Веб-сайт компанії: https://zagoriy.foundation/
Посилання на соціальні мережі компанії:
Instagram team https://www.instagram.com/zagoriyfoundation.team
Instagram https://www.instagram.com/zagoriy.foundation/
LinkedIn https://www.linkedin.com/company/zagoriy-foundation/
Facebook https://www.facebook.com/zagoriyfoundation/

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua