Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.
Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Менеджера/-ку програми з гуманітарного розмінування для роботи в нашому офісі у Києві.
Загальні цілі посади:
Менеджер/-ка програми з гуманітарного розмінування очолюватиме стратегічну та операційну реалізацію портфеля Humanitarian Mine Action (HMA) ДРБ по всій території України. Посада базується в Києві, підпорядковується Керівниці з операційної діяльності Представництва. Ви будете керувати зростаючою командою HMA, яка працює в кількох регіонах, забезпечуючи безпечне, ефективне та відповідне національним та донорським пріоритетам виконання заходів з обстеження, розмінування та інформування про ризики.
Вашими основними обов’язками будуть:
- Загальне управління та стратегічний нагляд за портфелем HMA ДРБ в Україні.
- Керівництво та нагляд за національною командою HMA, забезпечення розвитку потенціалу, управління ефективністю та добробутом персоналу.
- Підтримка планування операцій та забезпечення якісного виконання заходів з розмінування, обстеження та інформування про ризики у координації з польовими командами.
- Управління бюджетом HMA-проєктів та забезпечення дотримання фінансових процедур ДРБ і донорів.
- Забезпечення відповідності операцій HMA національним стандартам розмінування та внутрішнім стандартним операційним процедурам ДРБ.
- Координація з внутрішніми відділами (MEAL, логістика, фінанси, гранти) для забезпечення ефективної підтримки та звітності.
- Представлення ДРБ у взаємодії з національними органами з розмінування, координаційними платформами ООН та іншими зацікавленими сторонами.
- Участь у розробці HMA-стратегії та забезпечення її інтеграції в ширші програмні цілі ДРБ.
- Підтримка зусиль з націоналізації та розвитку потенціалу національного персоналу в команді HMA.
- Забезпечення своєчасної та якісної внутрішньої та зовнішньої звітності, зокрема перед Національним органом з розмінування та донорами.

Про вас:
Для успішного виконання цієї ролі ми очікуємо, що ви будете сильним і проактивним лідером із підтвердженим досвідом управління програмами та персоналом, бажано в галузі HMA або суміжній гуманітарній сфері. Також, ми очікуємо, що ви впевнено орієнтуєтесь у складних координаційних середовищах і добре працюєте у багатокультурних, політично чутливих контекстах.
Обов’язкові вимоги:
- Щонайменше5 років досвіду в гуманітарному розмінуванні, розвитку або гуманітарних програмах, включаючи щонайменше 2 роки на керівній посаді в проєктах та 2 роки в управлінні.
- Ступінь бакалавра або магістра у сфері врегулювання конфліктів, запобігання конфліктам, досліджень розвитку, соціальних наук або іншій дотичній галузі визнаного навчального закладу, або відповідний досвід роботи.
- Досвід управління масштабними програмами, що фінансуються донорами, включаючи моніторинг бюджетів та взаємодію з донорами.
- Підтверджений досвід управління мультидисциплінарними командами в різних локаціях.
- Досвід взаємодії з національними органами влади та координаційними механізмами ООН.
- Відмінні навички комунікації та координації.
- Вільне володіння англійською мовою (усно та письмово).

Бажано:
- Визнані кваліфікації EOD або інші технічні сертифікати у сфері розмінування (не є обов’язковими).
- Попередній досвід роботи в Україні або в аналогічному складному політичному середовищі.
- Володіння українською та/або російською мовами.
- Досвід впровадження заходів з націоналізації та розвитку потенціалу в гуманітарних програмах.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:
- Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
- Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
- Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
- Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
- Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:
- Контракт: 12 місяців, з можливістю продовження залежно від результатів роботи та наявності фінансування, після успішного проходження 3-місячного випробувального терміну
- Рівень: E2 — управлінський
- Місце виконання обов’язків: Київ
- Дата початку: червень — липень 2025

Ця посада відкрита для національних та міжнародних кандидатів. Заробітна плата та умови будуть відповідати умовам працевлаштування Данської ради у справах біженців.
Процес подачі заявки:
Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.
Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.
Щоб відгукнутися, натисніть ТУТ
Кінцевий термін подачі заявок: 30травня 2025 року
Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.

Контактна інформація →