MacPaw розробляє інноваційне програмне забезпечення для macOS та iOS, допомагаючи користувачам у всьому світі простіше й ефективніше працювати з технологіями. Мільйони людей користуються флагманськими продуктами компанії — CleanMyMac і Setapp. Водночас MacPaw створює нові можливості у сфері продуктивності на основі штучного інтелекту з Eney та посилює кібербезпеку завдяки Moonlock Engine, технології виявлення зловмисного програмного забезпечення.
Компанія заснована в Києві та має офіс у Бостоні, США. MacPaw є надійним лідером в екосистемі програмного забезпечення для Mac: кожен п’ятий користувач Mac має хоча б один продукт компанії.
Шукаємо уважного (-у) до деталей і проактивного (-у) старшого інспектора з кадрів, що долучиться до нашої Legal команди. На цій позиції ви будете відігравати ключову роль в оптимізації та контролі основних кадрових процесів, забезпечуючи їхню відповідність до законодавчих вимог і підтримуючи співробітників на всіх етапах їхньої роботи в MacPaw. Ваша експертиза безпосередньо впливатиме на ефективність процесів та добробут команди — від аудиту та покращення процедур онбордингу та офбордингу до ведення кадрової документації та розв’язання складних питань працевлаштування в умовах воєнного стану. Якщо ви готові до цікавої, відповідальної та впливової ролі в компанії, яка цінує інновації, прозорість та зростання, ми будемо раді поспілкуватися!
NB! Ця роль передбачає періодичне відвідування офісу, тому розглядаємо кандидатів лише з Києва та області.
На цій позиції ви будете:
- Аналізувати та покращувати процеси онбордингу та офбордингу — проводити аудит поточних процедур і впроваджувати необхідні зміни для їхньої оптимізації
- Координувати підписання контрактів зі співробітниками відповідно до типу співпраці — готувати та оформлювати необхідні документи (трудові та цивільно-правові договори, NDA, договори про відповідальність тощо), забезпечуючи надійні та прозорі трудові відносини
- Вести кадрову документацію відповідно до вимог законодавства — готувати, оформлювати і зберігати необхідні документи, зокрема накази про прийом на роботу, відпустки, лікарняні, декрети, звільнення тощо, забезпечуючи відповідність обов’язковим вимогам
- Розробляти посадові інструкції та внутрішні регламенти для різних команд і департаментів
- Вирішувати питання, пов’язані з воєнним станом — аналізувати та відстежувати зміни в законодавстві, оцінювати внутрішні/зовн. ризики, досліджувати потенційні рішення для компанії, підтримувати бронювання співробітників та вести військовий облік
- Формувати та подавати необхідні звіти щодо компанії та співробітників до державних органів та внутрішньої бухгалтерії
- Опрацьовувати запити співробітників і надавати їм необхідну підтримку з кадрових питань

Що важливо для цієї ролі:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від кількох років
- Ґрунтовні знання трудового законодавства
- Досвід роботи в компаніях з 100+ співробітниками
- Практичний досвід самостійного ведення кадрової документації
- Досвід ведення військового обліку та бронюваня співробітників
- Відмінні комунікативні навички
- Pre-intermediate рівень англійської або вище

Буде перевагою:
- Досвід роботи з Diia City

Що ми пропонуємо:
- Ми — українська компанія і підтримуємо Україну в боротьбі проти російської агресії. Ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег і надаємо фінансову допомогу для тих, кого торкнулася війна. Також у нас є MacPaw Foundation, що допомагає рятувати життя захисників України та надає підтримку цивільним.
- Ми підтримуємо наших ветеранів. Наша Veteran Career and Empowerment програма забезпечує підтримку для військових і ветеранів, які повертаються до роботи.
- Гібридний формат роботи. Ви самі вирішуєте: працювати віддалено чи в нашому київському хабі. Офіс працює як коворкінг 24/7, є резервне живлення (UPS) та Starlink, аби ви могли працювати безперебійно.
- Ваше здоров’я — наш пріоритет. З першого місяця ви отримуєте медичне страхування. Для тих, хто перебуває за кордоном, передбачено фінансову компенсацію на медичні витрати.
- Гнучкий графік роботи. Ви можете працювати за комфортним для вас розкладом — ми не відстежуємо хто коли прийшов чи пішов, бо в MacPaw ми цінуємо довіру.
- Можливості для професійного та особистого розвитку. Навчайтеся та зростайте: розвиток hard & soft skills, щорічні performance-рев'ю та внутр. спільноти для обміну досвідом.
- Команди, якими ми пишаємося. Ми будуємо чесні, відкриті та надійні відносини всередині команди. У кожного є можливість впливати на процеси та реалізовувати ідеї. Ми заохочуємо відкрито ділитись фідбеком та проводимо навчання як його правильно надавати/отримувати.
- Офіс, створений для людей (і тварин). У нашому просторі чимало зручних робочих зон, тренажерний зал, кухні, зони для сну/медитації та тераса з видом на центр міста, де ми влаштовуємо вечірки. У нас живуть два коти, і ви також можете приводити своїх улюбленців (є окремі зони для собак і котів).
- Політика відпусток, що враховує всі ваші потреби. Гнучка система відпусток та parental leaves. А після 5 років у компанії є можливість взяти сабатікал (довготривалу відпустку).
- Долучайтеся до соціальних ініціатив з MacPawCares. Ми беремо участь у волонтерських проєктах, гуманітарних ініціативах та благодійності, і ви можете приєднатися до нас, аби змінювати цей світ на краще.
- Ми за рівні можливості для всіх. MacPaw наймає талановитих фахівців (-чинь) незалежно від походження, гендеру, сексуальної орієнтації, кольору шкіри, фізичних можливостей, veteran or disability status тощо. У нас безпечний та інклюзивний простір для всіх.
- Деякі бенефіти ще в процесі оновлень та розробки, тож можливі певні зміни та нововведення.

Контактна інформація →