Якщо ти обожнюєш порядок у даних, кайфуєш від Google Sheets та вмієш координувати роботу різних людей — ми шукаємо саме тебе!
Ми шукаємоJunior Operations Manager’a для підтримки відділу маркетингу у щоденній операційній роботі.
Тобі точно до нас, якщо тобі до вподоби таблиці, звіти та комунікація з різними креативними людьми.
Що робить цю позицію особливою:
- Системність та зрозумілість процесів — у нас все задокументовано, є чіткі шаблони, мануали та таблиці.
- Постійна підтримка — ми не кинемо тебе наодинці та допоможемо адаптуватись в процеси.
- Робота в сильному маркетинговому департаменті, що швидко зростає.
- Орієнтир на розвиток — можливість поступово розширювати зону відповідальності та простір для розвитку в сторону product marketing, PR, або project manager.

Що важливо для нас:
- Наявність досвіду на суміжних операційних посадах (офіс-менеджер, адміністратор, асистент, секретар тощо)
- Досвід роботи з Google Sheets або Excel (формули, фільтри, графіки, зведені таблиці).
- Знання CRM систем та досвід роботи в них.
- Базове розуміння аналітики: структурування даних, підготовка звітів.
- Організованість, та відповідальність: вміння не губити задачі і працювати без постійного контролю.

Буде плюсом:
- Досвід оформлення/структурування презентацій (PowerPoint, Google Slides, Canva).

Що ти будеш робити:
- Підтримувати маркетинг департамент повсякденною та операційною діяльністю.
- Брати участь в оновленні інформації в CPM системі та зборі даних для аналітики.
- Створювати звіти, документи та таблиці за внутрішніми регламентами.
- Взаємодіяти з СМО, хедами департаменту та іншими співробітниками для забезпечення узгодженої роботи.
- Контролювати статуси завдань та допомагати в організації робочих процесів.

Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій ?

Контактна інформація →