ВАКАНСІЇ: Фахівець транспортного відділу
(вакансія від 15.05.2025)
Регіон: Харків
Зарплата: 64993 грн., з цієї суми утримуються податки
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

HALO Trust — найбільша у світі гуманітарна організація з розмінування.
HALO — це неурядова, неполітична та нерелігійна організація зі штаб-квартирою у Великій Британії. Місія HALO полягає у захисті життя та відновленні засобів до існування постраждалих від конфлікту. Ми знешкоджуємо наземні міни та вибухонебезпечні уламки війни, щоб громади та країни могли відновитися.
HALO Ukraine працює з 2016 року, здійснюючи гуманітарну діяльність з протимінної діяльності, включаючи обстеження, розмінування та навчання щодо ризиків вибухонебезпечних боєприпасів. Наразі в програмі працює близько 1600 співробітників, і ми працюємо в різних областях (регіонах) з головними офісами в Броварах, Миколаєві та Харкові. Роль базується в Харківській області, з поїздками до інших місць розташування HALO в Україні за потребою.
HALO Trust — це роботодавець рівних можливостей, який не допускає дискримінації жодного кандидата за ознаками віку, інвалідності, зміни статі, офіційного чи громадянського шлюбу, вагітності та материнства, раси, релігії чи вірувань, статі чи сексуальної орієнтації.
HALO Trust прагне до культури, яка є одночасно різноманітною та інклюзивною, і ми прагнемо наймати, розвивати та утримувати найталановитіших людей з усього розмаїття кандидатів.
HALO Trust неухильно прагне до створення безпечного та надійного середовища, котре підтримує та сприяє добробуту й благополуччю кожного, хто взаємодіє з благодійною організацією або є її членом. Організація дотримується підходу нульової толерантності до дій, що суперечать цим принципам.
Опис вакансії :
У складі відділу автопарку в Харківській області Фахівець транспортного відділу контролюватиме графік технічного обслуговування транспортних засобів, високу якість ремонту транспортних засобів, правильність діагностики та технічний стан транспортних засобів. Контролюватиме запаси запасних частин, безпечне зберігання, своєчасні замовлення на поповнення запасів.
Від усіх співробітників HALO очікується:
працювати в команді, підтримувати та поважати всіх інших співробітників HALO;
професійно спілкуватися на робочому місці;
дотримуватися внутрішніх правил та дрес-коду HALO.
Завдання та обов’язки:
1.Координувати та забезпечувати технічне обслуговування та ремонт усіх транспортних засобів. Це включає довгострокові рішення для якісного технічного обслуговування кваліфікованими фахівцями.
2.Керувати оглядом транспортних засобів після їх повернення після робочого циклу .
3.Контролювати дотримання водіями правил технічної експлуатації.
4.Здійснювати моніторинг ефективності використання мастильних матеріалів та шин.
5.Брати участь у розробці графіків технічного обслуговування транспортних засобів та контролювати якість та своєчасність цих послуг.
6.Здійснювати моніторинг дотримання водіями правил технічної експлуатації, проводити інструктаж механіків.
7.Аналізувати причини та тривалість простоїв, пов’язаних з технічним станом транспортних засобів, розробляти та впроваджувати заходи щодо збільшення терміну їх служби та скорочення простоїв через технічні проблеми.
8.Мати знання, розуміння та практикувати чинні нормативні документи, що використовуються у відділі автопарку.
9.Знає та виконує вимоги правил праці та охорони навколишнього середовища, дотримується норм, методів та прийомів безпечного виконання робіт.
10.Координує взаємодію з підрядниками, що беруть участь у ремонтних роботах, та своєчасно надає їм необхідну технічну документацію.
11.Здійснює контроль за наявністю запасів запасних частин, мастильних матеріалів, інструментів. Своєчасно оформлює замовлення на поповнення запасів.
12.Бере участь в інвентаризації автопарку, навісного обладнання до важкої техніки та запасних частин.
13.Звітує про застаріле обладнання, об'єкти, що потребують капітального ремонту, встановлює черговість ремонтних робіт.
14.Забезпечує безпечні та здорові умови праці в Харківській майстерні в робочий час шляхом правильного використання обладнання та інструментів, що використовуються під час ремонту транспортних засобів.
15.Сприяє розслідуванню пошкоджень транспортних засобів та дорожньо-транспортних пригод.
16.Веде табелі обліку робочого часу підлеглих працівників.
17.Виконання інших відповідних завдань, призначених лінійним керівником.
Вимоги:
Професійна освіта за напрямком.
Не менше 2 років досвіду роботи в управлінні автопарком та/або механіком.
Водійські права категорії B, C.
Попередній досвід роботи в неурядових організаціях буде перевагою.
Вільне володіння українською мовою. Знання англійської мови буде перевагою.
Сильна трудова етика та здатність продуктивно працювати в стресових умовах.
Самостійність, здатність працювати самостійно та в команді.
Дотримання політики захисту HALO Trust.
Здатність до відряджень по країні (ділові поїздки).
Умови роботи :
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП (оплачувана відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарняні)
Графік роботи — 5/2 (з 8:00 до 17:00, обідня перерва з 12:00 до 13:00)
Заробітна плата: базовий оклад 64993.00 грн (з цієї суми утримуються податки)
Оплата відряджень — 800 грн/доба (відрядження можуть передбачатись)
Медичне страхування та страхування життя від ризиків
Базова психосоціальна допомога
Корпоративні курси англійської мови
Надання всіх потрібних матеріальних засобів та техніки
Забезпечення робочим одягом
Допомога при народженні дитини (Baby Box)
Бронювання військовозобов'язаних (80% штату)
Локація роботи — м. Харків

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua