Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики для бізнесу. Наші послуги обирають понад 2000 компаній, включно з Peugeot, Sony, AjaxSony, Ajax, Епіцентр, OLX. Ми співпрацюємо з більш ніж 200 партнерами у сфері digital та технологій, серед яких: Netpeak, Promodo, Livepage, CRMIUM, Uspacy та iProspect.
? Приєднуйся до компанії Ringostat, яка в 2025 році увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes.
Ми розширюємо відділ продажів та шукаємо досвідченого та амбітного sales-manager'a для роботи з ключовими клієнтами компанії. Якщо ти маєш підтверджений досвід успішних B2B-продажів, орієнтований на результат та вмієш ефективно налагоджувати комунікацію з великими клієнтами, розуміти їхні індивідуальні запити та пропонувати оптимальні рішення — ми чекаємо на тебе! Хто нам потрібен:
Hard Skills:
- Підтверджений досвід роботи у B2B-продажах SaaS/Telecom/Software від 3 років.
- Успішне закриття від 5 угод із середнім чеком $5,000+ за останній рік.
- Досвід проведення 2-етапних продажів (технічна зустріч + презентація рішення).
- Здатність аналізувати бізнес клієнта та формувати технічні вимоги.
- Вміння вести переговори з представниками C-level (CEO, CFO, CMO, CTO) з адаптацією комунікації до рівня прийняття рішень.
- Досвід роботи з CRM-системами (Zoho, HubSpot, Salesforce або аналогами) для управління продажами та звітності.
- Навички аналізу бізнесу клієнта та підготовки комерційних пропозицій адаптованих під бізнес-процеси клієнта.

Soft Skills:
- Проактивність і цілеспрямованість: Вмієш ставити амбітні, чітко вимірювані цілі та наполегливо їх досягати.
- Висока організованість і самодисципліна: Ефективно керуєш одночасно декількома складними угодами з великими чеками, ретельно контролюючи всі деталі.
- Розвинуті комунікаційні та презентаційні навички: Маєш навичку налагоджувати контакт та будувати довірливі відносини з клієнтами різних рівнів.
- Аналітичне мислення: Вмієш системно мислити, враховуючи не лише поточний запит, а й потенціал для розвитку відносин.
- Багатозадачність і гнучкість у роботі: Маєш здатність ефективно працювати паралельно з більш ніж 10 клієнтами, які перебувають на різних стадіях угоди, вміло пріоритизуючи завдання без втрати якості комунікації.

Що потрібно робити:
- Вести переговори з корпоративними клієнтами (100% Inbound).
- ??Проводити технічні зустрічі.
- Демонструвати продукт на персоналізованих демо-презентаціях для C-level аудиторії.
- Будувати фундамент для довгострокових відносин бізнесу з ключовими клієнтами.
- Закривати угоди з високим середнім чеком.
- Актуалізувати інформацію в CRM.
- Координувати взаємодію з внутрішніми командами.
- Готувати та адаптувати комерційні пропозиції.
- Аналізувати свої угоди та шукати точки росту.

Що ми пропонуємо:
- Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Контактна інформація →