Змістобуд — будівельна компанія, яка визнана за виняткову майстерність, інноваційні рішення та безпрецедентний рівень обслуговування клієнтів. Наше бачення полягає у створенні просторів, які підвищують якість життя людей, сімей та громад. Ми впроваджуємо інновації та шукаємо творчі рішення в кожному аспекті нашої роботи.
Ми цінуємо співпрацю та командну роботу як невід'ємні складові нашого успіху. Змістобуд створює сприятливе та інклюзивне робоче середовище, в якому наша різноманітна команда експертів безперешкодно співпрацює з клієнтами, архітекторами, субпідрядниками та постачальниками. Працюючи разом, ми досягаємо виняткових результатів.
Наша місія — створювати простори, що надихають.
Ми відкриваємо конкурс на роль Інженера з будівництва.
Підпорядкування
Інженер з будівництва підпорядковується головному інженеру компанії.
Місія ролі
Забезпечення високої якості будівельно-монтажних робіт, контроль документації та координація з підрядниками для бездоганного виконання проєктних рішень.
Основні сфери відповідальності
- Перевірка обсягів виконаних робіт за актами виконаних робіт (АВР).
- Розрахунок потреби в матеріалах.
- Графічне відображення конструктивних рішень (вузли, схеми).
- Контроль виконання будівельно-монтажних робіт.
- Перевірка виконавчої документації на достовірність.
- Супровід будівельно-монтажних робіт: контроль якості, консультування підрядників.
- Співпраця з підрядниками, майстрами та проєктувальниками для забезпечення відповідності стандартам якості.
- Формування виконавчої документації

Ключові компетенції
Функціональні (Hard Skills):
- Знання будівельних норм та стандартів.
- Досвід роботи з Excel, AutoCAD.
- Навички контролю якості будівельних робіт.
- Досвід перевірки обсягів робіт за АВР.
- Розробка та впровадження конструктивних рішень.

Поведінкові (Soft Skills):
- Технічна уважність та педантичність.
- Командність та комунікабельність.
- Самоорганізація та адаптивність.
- Вміння працювати в змінному середовищі.
- Високий рівень відповідальності.

Умови роботи
- Графік роботи: з 9:00 до 18:00
- Локація: м. Яремче
- Офіційне працевлаштування
- Забезпечення комфортним житлом
- Стабільна заробітна плата
- Бронювання
- Можливість професійного навчання та підвищення кваліфікації

Процес відбору
Етапи прийому на роботу: Подання заявки: Ми попросимо вас надіслати нам резюме разом з підготовленим мотиваційним листом. В мотиваційному листі опишіть відповідність кваліфікаційним вимогам та очікування по заробітній платі Оцінка резюме: Після того, як ми отримаємо вашу заявку, наша команда ретельно розгляне ваше резюме, щоб переконатися, що воно відповідає нашим вимогам HR співбесіда: Якщо ваша кваліфікація відповідає нашим критеріям, ми запросимо вас на zoom — зустріч. Під час цієї розмови ми обговоримо ваш досвід і знання. Якщо обидві сторони будуть зацікавлені, ми перейдемо до наступного етапу Особиста зустріч: Ми цінуємо особисту взаємодію, тому ми призначимо зручний для вас час для відвідування нашого офісу. Ця зустріч дасть нам можливість познайомитися ближче і глибше зрозуміти вашу потенційну роль Фінальна співбесіда: Якщо у Вас є навички та компетенції, які ми шукаємо, то ми призначимо фінальну співбесіду з керівником. Ця співбесіда є критично важливим етапом у нашому процесі відбору Рішення: Ми прагнемо до швидкого прийняття рішень. На фінальній співбесіді ми приймемо рішення про найм. Ви можете очікувати звістки від нас в той же день або на наступний день після фінальної співбесіди. Ми цінуємо вашу оперативність на цьому етапі
Якщо ви готові стати частиною нашої команди та зробити внесок у розвиток важливих проєктів, ми будемо раді познайомитися з вами! Надсилайте своє резюме та супровідний лист, і ми з радістю зв’яжемося з вами для подальшого обговорення співпраці. Чекаємо на ваші заявки!

Контактна інформація →