Вимоги: Вища освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра.
Умови роботи: Стаж кадрової роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж кадрової роботи в інших сферах не менше 3 років.
Обов’язки:
- Підготовка документів для зарахування на службу в органи місцевого самоврядування.
- Оформлення, ведення, облік та зберігання особових справ працівників.
- Облік трудової діяльності працівників в електронній формі в Державному реєстрі загальнообов«язкового державного соціального страхування.
- Прийняття від претендентів на заміщення посад у виконавчих органах Кропивницької міської ради відповідних документів.
- Підготовка проєктів розпоряджень міського голови про призначення на посади, присвоєння рангів, звільнення та надання відпусток.

Контактна інформація →