Посадові обов’язки:
- участь в організації внутрішнього контролю в Держрибагентстві, зокрема підготовка узагальненої інформації про виконання Плану Держрибагентства з реалізації заходів внутрішнього контролю та моніторингу впровадження їх результатів та щорічного Звіту про стан організації та здійснення внутрішнього контролю в Держрибагентстві;
- розроблення внутрішніх документів, спрямованих на забезпечення функціонування елементів внутрішнього контролю з урахуванням вимог, встановлених законодавством;
- здійснення організаційно-методичного та інформаційно-комунікативного супроводу заходів з оптимізації робочих процесів у Держрибагентстві;
- участь у проведенні аналізу робочих процесів, забезпеченні ведення каталогу робочих процесів Держрибагентства;
- підготовка матеріалів щодо здійснення оптимізації робочих процесів в Держрибагентстві (планів, звітів, описів);
- збір та узагальнення інформації про робочі процеси Держрибагентства;
- Надання консультацій та методичної допомоги щодо здійснення заходів з оптимізації робочих процесів Держрибагентства.

Умови оплати праці:
- посадовий оклад — 23464 грн
- надбавка за вислугу років на державній службі відповідно до пункту 13 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік»;
- виплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
- надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

Інформація про строковість призначення на посаду:
- строково, на період дії воєнного стану, з граничним строком перебування на посаді 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану або до призначення переможця за результатами конкурсу на цю посаду.

Перелік інформації, необхідної для участі у доборі на посаду державної служби в період дії воєнного стану, та строк її подання:
Особа, яка бажає взяти участь у доборі, подає на електронну адресу сектору добору та професійного розвитку Управління персоналу та професійного розвитку []:
1) резюме, в якому обов’язково зазначається така інформація:
- прізвище, ім'я, по батькові кандидата;
- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);
- інформацію для зворотнього зв’язку (контактний номер телефона, електронна адреса);

2) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови (за наявності).
Інформація приймається до 12 год. 00 хв.16 Червня 2025року.
Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію:
- Гарбуз Наталя Станіславівна
- (044) 486−25−35

Кваліфікаційні вимоги:
- освіта — ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
- досвід роботи — потребує;
- вільне володіння державною мовою, що підтверджується Державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою (сертифікат подається за наявності або протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану).

Контактна інформація →