ВАКАНСІЇ: Junior System Administrator (Netpeak Core)
(вакансія від 16.05.2025)
Регіон: Одеса
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Netpeak Core шукає системного адміністратора: активного та готового до постійного самовдосконалення!
Hard skills:
- Розуміння архітектури та властивостей апаратного забезпечення сучасних ноутбуків на основі Intel та AMD.
- Навички модульного ремонту та обслуговування комп?ютерної техніки.
- Досвід встановлення, налаштування та траблшутінгу OS Windows 11, Ubuntu 18−24, MacOS.
- Навички налаштування та траблшутінгу оргтехніки (принтери, сканери тощо).
- Навички монтажу відеообладнання та налаштування відеонагляду.
- Навички фізичного монтажу СКС та знання моделі OSI.
- Перевагою буде досвід роботи в рамках helpdesk-систем (Jira, Asana, Zendesk etc.).
- Перевагою будуть навички роботи з Google Docs/Spreadsheets та навички написання інструкцій.

Soft skills:
- Стресостійкість в умовах багатозадачності.
- Неконфліктність та готовність працювати з великою кількістю користувачів.
- Готовність самостійно навчатися для покриття ширшого діапазону робочих процесів.

Обов’язки:
- Консультування та технічна підтримка за зверненнями співробітників.
- Ремонт корпоративної техніки співробітників.
- Обслуговування офісної оргтехніки та системи відеонагляду.
- Підготовка корпоративної техніки для нових співробітників (IT-онбординг).
- Адміністрування Google Workspace (створення та видалення пошт, груп тощо).
- Реагування на повідомлення моніторингу офісної мережі та оперативне усунення несправностей.
- Монтаж СКС у офісі.

Що ми пропонуємо:
- Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Подарунки та привітання до знакових подій.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Кайфуєш від порядку в техніці, вирішених задач і вдячних колег? Надсилай CV та приєднуйся до нас?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua