Привіт! Ми — SALES&MANAGEMENT, міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає бізнесам зростати через системне управління, автоматизацію та впровадження рішень. Ми масштабуємо бізнеси та виводимо власників із операційки. З 2017 року реалізували понад 200 проєктів у 16 країнах світу. Наші клієнти — від стартапів до компаній, про які пише Forbes.
Зараз до нашої команди потрібен КВІ (Керівник відділу інтеграції) — людина, яка бере клієнтський проєкт у роботу після укладення угоди і доводить його до результату: зданий проєкт, задоволений клієнт, отримані кошти. Ця роль потребує чіткої фіксації усіх домовленостей із клієнтом, ведення документації та дотримання структури. Якщо тобі ближче вільний стиль, де «і так усе зрозуміло» — у цій позиції буде складно.
? Якщо ти вмієш керувати проєктами, не губишся в дедлайнах, любиш порядок і хочеш впливати на реальний результат — тобі до нас.
? Кого ми шукаємо:

Досвід управління проєктами від 2 років (IT, автоматизація, впровадження CRM, інтеграційні проєкти).

Досвід спілкування з клієнтами та ведення проектної комунікації (Zoom, чати, презентації).

Критично важливо: вміння комунікувати та формулювати зрозумілі домовленості.

Вміння тримати фокус, контролювати завдання, команду та фінанси.

Базове розуміння логіки бізнес-процесів, ТЗ, CRM

Самостійність, структурованість, проактивність.

? Це точно для вас, якщо:
?? Ви обожнюєте порядок, контроль і структуру. ?? Вам в кайф закривати задачі, а не просто брати участь у процесах. ?? Вмієте домовлятися з різними людьми — і з клієнтом, і з технарем. ?? Бачите проєкт як систему: терміни, гроші, задачі, документи. ?? Вам важливий сенс: хочете впливати на результат, а не просто «сидіти в Zoom». ?? Любите, коли все зафіксовано, і ніхто не живе у «своїй правді».
? Вам не підійде, якщо:
?? Вам важко приймати рішення і брати на себе відповідальність. ?? Не вмієте сказати «ні» клієнту. ?? Важко орієнтуватися в хаосі та тримати кілька задач одночасно. ?? Некомфортно нагадувати про гроші, терміни та зобов’язання. ?? Не любите працювати з документами, фіксувати домовленості і підтримувати проєкт у структурі.
? Що потрібно буде робити:
? Отримувати проєкт після угоди → запускати → доводити до фіналу. ? Управляти проєктом: терміни, задачі, команда, документація. ? Комунікувати з клієнтом: зустрічі, презентації, статус, завершення. ? Фіксувати домовленості та зміни письмово: Project Charter, ТЗ, листи, акти. ? Слідкувати за оплатами та ініціювати допродажі. ? Контролювати і втримувати проєкт у межах бюджету: по обсягу задач, термінах і завантаженості команди. ? Закривати кожен етап документально і фактично. ? Контролювати внутрішній бенч і стежити за завантаженістю команди. ? Працювати з аналітиком, інтегратором, фахівцями та адміністратором.
? Що ми пропонуємо:

Дохід від $1000 (фікс + % по KPI).

Бонуси за апсейли та успішну реалізацію проєктів.

Можливість росту до керівника проектного офісу або операційного директора.

Віддалений формат: можна працювати з будь-якої точки світу.

Доступ до всієї внутрішньої бази знань і шаблонів.

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Участь у стратегічних сесіях і розвиток внутрішніх продуктів.

Контактна інформація →