Майстер м’ясного виробництва (м. Харків)
Компанія: ТМ «М'ясна Перлина» — стабільне м’ясопереробне підприємство повного циклу
Адреса: м. Харків, вул. Северина Потоцького, 12 (район 25-ї міської лікарні)
Заробітна плата: від 23?000 до 28?000 грн + премії за результат
Графік: 5/2, з 08:00 до 17:00
(вечірню частину зміни завершує старший зміни, майстер залишається на зв’язку)
Про компанію:
«М'ясна Перлина» — сучасне м’ясопереробне підприємство з повним циклом виробництва. Ми виготовляємо ковбаси, напівфабрикати та делікатеси, гарантуючи стабільну якість і чітко налагоджені процеси. У зв’язку з розширенням шукаємо майстра виробництва, який зможе організувати зміну, забезпечити порядок та контроль на всіх етапах.
Ваші обов’язки:
- Організація та контроль роботи змінного персоналу: фаршескладальники, формувальники, варники, фасувальники, пакувальники;
- Запуск зміни, розподіл завдань, контроль виконання виробничого плану;
- Дотримання санітарних норм, порядку і трудової дисципліни в цеху;
- Контроль якості продукції: зовнішній вигляд, вага, відповідність рецептурі;
- Взаємодія з технологом, комірником, офісом;
- Ведення щоденної звітності, участь у вдосконаленні процесів.

Як організована зміна:
- Майстер працює з 08:00 до 17:00 — повноцінно контролює запуск та хід виробничого дня;
- Після 17:00 зміну закриває старший зміни — завершує фасування, пакування, прибирання;
- Майстер залишається на зв’язку (телефон, месенджери) до завершення робочого процесу.

Кого ми шукаємо:
- Кандидата з досвідом роботи на харчовому або м’ясному виробництві (від 1 року);
- Відповідального та організованого лідера, який уміє керувати командою;
- Людину, яка цінує порядок, стабільність і результат;
- Знання 1С чи Excel буде перевагою, але не є обов’язковим.

Що ми пропонуємо:
- Стабільну офіційну роботу на виробництві з повною завантаженістю;
- Графік: 5/2, з 08:00 до 17:00, без нічних змін та понаднормової роботи;
- Заробітну плату: від 23?000 до 28?000 грн + премії за план і якість роботи;
- Чіткі процеси, підтримка технолога, організована команда;
- Перспектива кар?єрного росту — у разі результативної роботи можливе підвищення до завідувача виробництвом;
- Порядок, взаємна повага та чесне ставлення.

Контактна інформація →