ВАКАНСІЇ: Продавець-консультант, стиліст у магазин чоловічого одягу (ТРЦ Lavina Mall)
(вакансія від 11.06.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 25000 грн., ставка + % від обороту
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Impero Multibrand — це не просто магазин, це простір чоловічого стилю, де італійська мода, бездоганний сервіс і естетика щодня стають реальністю. Ми працюємо для тих, хто цінує якість, впевненість та індивідуальність у кожному образі.
? Локація: ТРЦ Lavina Mall (вул. Берковецька, 6Д); ? Зручна локація — поруч станції метро Академмістечко, Сирець
? Графік: 2/2 з 10:00 до 22:00 (гнучке узгодження з колегами)
? Оплата: від 25 000−50 000 грн та більше (ставка + % від продажів + бонуси)
? Що ти будеш робити:
- Створювати стильні образи — підбирати одяг, аксесуари та вдалі комбінації, які підкреслюють індивідуальність.
- Підтримувати атмосферу комфорту, стилю та сервісу на високому рівні.
- Консультувати легко й доброзичливо — з турботою, професійно та з любов’ю до моди.

? Ми пропонуємо:
- Стабільну оплату + реальні бонуси за твою залученість, сервіс і стильний підхід до роботи.
- Стильні майстер-класи, навчання та регулярний апгрейд знань — щоб завжди бути в темі fashion-трендів.
- За бажанням — подорожі у Львів для обміну досвідом з іншими командами, натхнення і розвитку.

? Якщо ти:
- Маєш досвід в продажах (або шалене бажання навчитись)
- Відчуваєш стиль і кайфуєш від спілкування з людьми
- Любиш моду — приєднуйся! ? Телефонуйте: 093−008−36−58, 098−719−81−05 ? Пишіть у Telegram: @AnastasiaMSCV, @UlianaSHCH або надсилай свій відгук

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua