ВАКАНСІЇ: Координатор з трансформації закладів інституційного догляду
(вакансія від 19.05.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Координатор з трансформації закладів інституційного догляду і виховання дітей та створення сімейно-орієнтованих послуг у громадах
Обов’язки:
- Відповідає за розробку та реалізацію плану трансформації визначеного закладу інституційного догляду і виховання у співпраці з партнерами та стейкхолдерами
- Забезпечує проведення оцінки потреб дітей і сімей у послугах (проведення кабінетного дослідження, збір якісних даних в ході польового етапу, мапування наявних послуг в громадах, підготовка звіту та презентаційних матеріалів)
- Організовує зустрічі та заходи (круглі столи, воркшопи) з представниками громад, представниками визначеного закладу з обговорення результатів оцінки потреб у послугах та планування послуг, що можуть бути створені в рамках трансформації
- Готує пропозиції щодо переліку та змісту послуг, які необхідно створити в громадах в рамках трансформації (зміст, дизайн, цільові групи, пропускна потужність, тощо)
- Координує роботу кейс-менеджерів, які забезпечують супровід дітей при влаштуванні їх у сімейні форми виховання чи реінтеграції у рідні сім'ї
- Забезпечує взаємодію з працівниками закладу під час трансформації, включаючи організацію навчання працівників та залучення їх до створення послуг в рамках трансформації.

Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта
- Високий рівень обізнаності із законодавством у сфері захисту дітей;
- Досвід управління командою та реалізації проєктів
- Досвід роботи у сфері соціальної роботи, зокрема, досвід роботи із дітьми та сім'ями у складних життєвих обставинах, досвід роботи з родинами, які взяли на виховання дітей, сімейними формами виховання, досвід створення послуг у громадах є перевагою
- Відмінне володіння українською мовою

Ми пропонуємо:
- Значущу роботу, що впливає на покращення життя дітей
- Можливості професійного розвитку і навчання
- Конкурентну винагороду
- Сприятливе робоче середовище
- Можливості самореалізації
- Графік роботи 9.00−18.00 (або 8.00−17.00), з понеділка по п’ятницю

Якщо Вас зацікавила наша вакансія і Ви маєте релевантний досвід, надсилайте Ваше резюме до 01 червня 2025 року.
Контактний тел. 067−540−42−39
У своїй діяльності БО «НАДІЯ І ДІМ ДЛЯ ДІТЕЙ» дотримується політики нульової толерантності до неправомірної поведінки, сексуальної експлуатації та насильства. Процес відбору включатиме перевірку декларацій і рекомендацій на предмет неправомірної поведінки та політики організації щодо захисту від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua