Виконавець залучається для виконання послуг за Договором у рамках Проєкту з надолуження освітніх втрат.
Виконавець не є співробітником PIN, і залучається для виконання конкретних завдань, зазначених у Договорі про надання послуг та у цьому Технічному завданні для даного Проєкту на короткостроковій основі. PIN не надає Виконавцю свої активи, обліковий запис електронної пошти та доступ до онлайн-папок організації.
Виконавець за Договором про надання послуг повинен відповідати наступним критеріям:
Вибір Виконавця здійснюється відповідно до критеріїв, визначених у Проєкті, з урахуванням наступного:
- Виконавець повинен бути громадянином України та знати контекст виконання конкретних завдань Проекту;
- Виконавець не може бути отримувачем результатів тих заходів, до яких його залучено;
- Мотивація Виконавця узгоджується з гуманітарними принципами / планом розвитку Проєкту;
- Виконавець має пройти навчання та підписати Кодекс поведінки PIN;
- Виконавець не є державним службовцем чи членом місцевої адміністрації та установи, включаючи освітні, соціальні та медичні, — незалежно від рангу та посади.

Основні вимоги до Виконавця за Договором про надання послуг:
- Вища педагогічна освіта за фахом (українська мова) — обов’язково;
- Досвід проведення навчальних тренінгів для освітян — бажано;
- Досвід розробки і оформлення тренінгів — обов’язково;
- Готовність пройти тренінг від PIN в місті або: Київ/або: Полтава. PIN покриє витрати на участь у тренінгу, включаючи проживання (у двомісному номері), харчування та транспортні витрати;
- Володіння цифровими технологіями на достатньому рівні для виконання цього Технічного завдання;
- Наявність прикладів успішно проведених тренінгів чи навчальних програм (бажано).

Дисциплінарні знання:
- Теоретичні знання і практичні навички викладання дисципліни у школі (українська мова).
- Практичні навички проведення позакласних активностей з дисципліни (розробка і проведення тренінгів, майстер-класів, вікторин, олімпіад, секцій з дисципліни тощо).
- Уміння зацікавити учнів вивченням дисципліни, уміння подати її цікаво.
- Володіння стратегіями формувального та підсумкового оцінювання.

Тренерські компетенції:
- § Досконале володіння українською мовою.
- § Навички спікера.
- § Практичні навички щодо підготовки презентації та презентаційних матеріалів.
- § Знання теоретичних і практичних засад фасилітації освітнього процесу.
- § Методична підготовка щодо реалізації Програми з надолуження освітніх втрат.
- § Володіння основами психологічних знань і травма-інформованого підходу.

Послуги, що надаються:
Під загальним супроводом PIN Виконавець здійснює розробку блоку тренінгу з підготовки до НМТ, адаптацію структурованої Програми і проведення частини очного тренінгу для тренерів для подальшого навчання вчителів, які працюватимуть за програмами надолуження освітніх втрат зі школярами 5 і 9 класів з застосуванням тьюторських компетенцій.
Завдання, що виконуються:
1) Адаптація та удосконалення існуючої дисциплінарної частини тренінгу для тренерів в рамках впровадження програми Надолуження освітніх втрат, презентацію та наочні матеріали до неї, а також вхідне та вихідне тестування (5 год).
2) Розробка практичного блоку тренінгу з підготовки до НМТ в рамках впровадження програми Надолуження освітніх втрат у дисципліні за фахом (ключові моменти у підготовці до НМТ; теми; інформаційні блоки; практичні вправи, в тому числі у групах; приклади; вправи з використанням інтерактивних методів навчання тощо) на 0,25 тренінгового дня = 2 години (10 год).
3) Підготовка презентацій та роздаткових матеріалів, а також всіх необхідних матеріалів для демонстрації: текстові файли, наочність, відео-фрагменти, а також вхідне/вихідне тестування для виявлення освітніх прогалин у учнів у дисципліні за фахом — все, що знадобиться для проведення тренінгу (10 год).
4) Проведення дисциплінарної практичної частини Навчального 2,5-денного очного тренінгу для групи тренерів з 12−16 учасників (8 год).
Винагорода виконавця становить 24,6 долл за годину до вирахування податків.
Критерії оцінки:
Кандидат оцінюється у 2 етапи:
- За результатами наданих резюме (вага критерію 70 балів)
- За результатами співбесіди (30 балів)

1.1. Оцінка резюме здійснюється за наступними критеріями:
а) Досвід роботи тренером (максимальна кількість балів — 10):
В тому числі оцінюється:
- Наявність підтвердженого досвіду проведення подібних заходів.
- Освіта, сертифікації, спеціалізація, практичний досвід.

b) Вища педагогічна освіта за фахом (максимальна кількість балів — 20)
c) Теоретичні знання і практичні навички викладання дисципліни (не менше 5років) (українська мова) (максимальна кількість балів — 15):
d) Досвід підготовки програм щодо реалізації Програми з надолуження освітніх втрат. (максимальна кількість балів — 15)
c) Досвід впровадження програми з Надолуження освітніх втрат для учнів 5−11 класів (максимальна кількість балів — 10)
На інтерв'ю запрошуються кандидати, які отримали 60 і вище балів за підсумками резюме.
1.2 Оцінка інтерв'ю оцінюється за наступними критеріями:
a) Демонстрування практичних навичок проведення позакласних активностей з дисципліни (досвід розробки і проведення тренінгів, майстер-класів, вікторин, олімпіад, секцій з дисципліни тощо). (максимальна кількість балів — 10):
b) Демонстрація навичок створення програм для оцінювання знань учнів. (максимальна кількість балів — 10):
Оцінюється знання відмінності між формувальним і підсумковим оцінюванням та їхню роль у навчальному процесі, демонструється вміння створювати запитання, чек-листи, рубрики, спостереження.
c) Демонстрування володіння основами психологічних знань і травма-інформованого підходу.
Оцінюється розуміння базових психологічних проблем, демонстрування
вміння інтегрувати принципи травма-інформованого підходу. (максимальна кількість балів — 10)
2. Загальна підсумкова оцінка
Переможцем визнається учасник, який набрав найбільшу кількість балів за резюме та результатами інтерв'ю.
Термін подачі резюме:
Граничний термін подачі резюме встановлено до 12−00, 23.05.2025

Контактна інформація →