ВАКАНСІЇ: Головний спеціаліст управління персоналу та організаційної культури
(вакансія від 05.08.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 22451 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра, бакалавра, спеціаліста, магістра
- знання Lean методології
- впевнений користувач MS Office, робота з інтернетом, електронною поштою (Outlook Express)
- знання Microsoft Visio або інший інструмент для візуалізації логіки робочого процесу

Умови роботи:
- офіційне працевлаштування
- графік роботи з 9:00 до 18:00
- 30 календарних днів відпустки

Обов’язки:
- здійснення аналізу інформації існуючих процесів діяльності структурних підрозділів з метою створення карти процесів НСЗУ;
- розробка комплексу завдань, проєктів технічної документації щодо існуючих процесів діяльності НСЗУ;

участь у:
- визначенні ключових показників ефективності існуючих процесів діяльності НСЗУ;
- здійсненні моніторингу ефективності існуючих процесів діяльності НСЗУ;
- визначенні можливостей вдосконалення існуючих процесів та впровадження, за необхідності, нових процесів діяльності НСЗУ;
- здійснення аналізу завдань та функцій, покладених на структурні підрозділи апарату НСЗУ, та підготовка пропозицій щодо вдосконалення існуючих функцій структурних підрозділів;
- вивчення стану організації роботи структурних підрозділів апарату НСЗУ, їх функціональної спроможності та підготовка пропозицій щодо підвищення ефективності їх роботи;
- участь у визначенні потреби у зміні штатної чисельності структурних підрозділів НСЗУ

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua