ВАКАНСІЇ: Сапер
(вакансія від 19.05.2025)
Регіон: Слов'янськ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Огляд
60-та окрема механізована Інгулецька бригада (60 ОМБр) створена після початку російсько-української війни 2014 року як кадрована військова частина Корпусу резерву. Від початку повномасштабного вторгнення рф бригада виконує завдання з оборони територіальної цілісності України. Вакансія передбачає службу у складі групи інженерного забезпечення
Обов’язки
- виконання бойових завдань у складі підрозділу
- робота з інженерного облаштування, мінування/розмінування, робота з вибухонебезпечними предметами
- пошук і знешкодження мін і снарядів
- ліквідація вибухонебезпечних предметів
- встановлення невибухових інженерних загороджень
- дотримання вимог статутів і дисципліни

Вимоги
- знання мінно-вибухової справи буде перевагою
- вік від 18 років
- придатність до військової служби за станом здоров’я та морально-психологічними якостями
- готовність працювати в зоні активних бойових дій
- досвід військової служби буде перевагою
- відмова від вживання алкоголю та психотропних речовин

Умови
- офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом; можливість переведення чинних військовослужбовців ;
- грошове забезпечення від 50 000 до 120 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця служби
- забезпечення формою та засобами індивідуального захисту, повноцінне харчування
- гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
- навчання перед вступом на посаду

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua