ВАКАНСІЇ: Навідник 1 механізованого батальйону
(вакансія від 13.07.2025)
Регіон: Вся Україна
Зарплата: В залежності від виконання бойових завдань
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Обов’язки:
- знання своєї зброї, утримання її у справному стані і вміння вести з неї вогонь, спостерігати за результатами вогню та вміло робити розрахунки кутомірів; коригування наведення кулемета в ціль, здійснюючи постріли та уражаючи живу силу та вогневі засоби противника;
- безперервне спостереження за полем бою і доповідь командиру відділення про виявлені цілі, за командою командира або самостійно знищення їх вогнем, спостереження за сусідніми підрозділами і підтримка вогнем;
- при вимушеному відриві від свого відділення негайне приєднання до найближчого відділення і ведення бою у його складі.

Умови: Служба за контрактом або мобілізація до кінця воєнного стану з обов’язковим навчанням. Виконання завдань за призначенням у зоні бойових дій. Можливість кар'єрного зростання. Грошове забезпечення від 51000 до 191000гривень, залежно від поставленого завдання та місця перебування військовослужбовця. Повний соціальний пакет, гарантована щорічна основна відпустка терміном на 30днів.
Вимоги:
- Вік до 45 років на умовах співбесіди (понад вказані вікові норми розглядається кожна кандидатура окремо);
- Придатність до військової служби за станом здоров’я;
- Вміння ефективно виконувати поставлені задачі командування;
- Висока відповідальність;
- Відмінні навички управління стресом та прийняття рішень в критичних ситуаціях;
- Вміння працювати в команді.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua