ВАКАНСІЇ: Strong Junior, Middle React Developer
(вакансія від 20.05.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: по результатам співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

React Developer (Strong Junior — Middle) Локація: Офіс у Києві (м. Дарниця). Ремоут не розглядаємо.
Привіт! Ми — ITEAM, українська компанія, яка займається custom software development для міжнародних клієнтів з США, Австралії, Німеччини, Італії, Естонії та інших країн.
Ми шукаємо React розробника рівня Strong Junior — Middle, який хоче розвиватися в професійному середовищі, працювати над реальними продуктами та зростати разом із досвідченою командою.
Що тобі потрібно:

Досвід з React, JavaScript, TypeScript, HTML/CSS

Впевнене користування Git

B2+ рівень англійської (для комунікації з клієнтами)

Базові знання Node.js, Express або Nest.js

1−2 роки комерційного досвіду

Бажання розвивати молодших колег — менторинг джуніорів буде плюсом

Умови:

Робота в офісі біля м. Дарниця (укриття, генератор, стабільне інтернет-з'єднання)

Повна зайнятість, графік: 10:00−19:00

Залучення до реальних міжнародних проектів

Наставництво, підтримка та навчання від сеньйорів

Регулярний перегляд зарплати відповідно до твого росту

Дружній колектив, настільний теніс, тімбілдінги, корпоративи

Якщо ти шукаєш команду, де можна впливати на продукт, працювати з новими технологіями та постійно зростати — будемо раді познайомитися!
Відгукнись — можливо, саме ти станеш частиною ITEAM!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua