Основні вимоги:
- досвід керівництва на відповідальних посадах;
- вища освіта;
- активна та позитивна життєва позиція, з вираженою ініціативністю;
- здатність до ефективної роботи в команді та досягнення консенсусу;
- вміння працювати в динамічних умовах та впоратися з багатьма завданнями одночасно;
- високий рівень комунікабельності та вміння взаємодіяти навіть у складних ситуаціях;
- готовність до відряджень.

Функціональні обов’язки:
- організація та контроль якості операційних процесів у роздрібних магазинах;
- аналіз та контроль цільових показників з метою їх покращення;
- супроводження та координація роботи підпорядкованого персоналу;
- впровадження нових внутрішніх інструкцій для співробітників;
- співпраця з HR-менеджером щодо підбору персоналу та забезпечення необхідної кількості працівників;
- навчання та адаптація нових співробітників;
- створення сприятливої та доброзичливої атмосфери у філіалах.

Пропонуємо:
- графік роботи: п’ятиденний робочий тиждень.
- заробітна плата буде обговорена індивідуально на співбесіді.
- соціальний пакет.

Якщо ви відповідаєте вимогам та готові приєднатися до команди, надсилайте своє резюме.

Контактна інформація →