Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні
CLINICAL OFFICER
Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихийного лиха, техногенних катастроф та озброєних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.
MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином МСФ за власним вибором є асоціацією.
Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.
Основна мета:
Організація та забезпечення медичних консультацій та транспортування цільової групи населення, надання лікування пацієнтам у межах своєї медичної компетенції та їх направлення у разі необхідності, відповідно до MSF протоколів, процедур та універсальних гігієнічних стандартів з метою гарантування якості та ефективності наданих послуг.
Обов’язки:
- Забезпечення впровадження та стандартизації клінічних політик, інструментів та гігієнічних протоколів MSF з метою мінімізації клінічних ризиків та гарантування якості управління медичною допомогою за пацієнтами. Забезпечення та дотримання конфіденційності щодо всіх історій хвороб пацієнтів та їхньої медичної документації
- Здійснювати діагностику, призначення та профілактичні процедури, що належать до його/її компетенції, застосовуючи медичні знання, ставлячи відповідні запитання пацієнтам та дотримуючись чинних протоколів, а також користуючись лабораторними послугами, коли це необхідно, з метою забезпечення правильного виконання медичних процедур та перенаправлення пацієнтів, коли це необхідно.
- Участь у плануванні та контролі, у тісній співпраці з іншими керівниками, кадрових процесів (визначення чисельності, графіки змін, прийом на роботу, навчання, оцінка, розвиток та комунікація) команди з метою забезпечення необхідної чисельності та обсягу необхідних знань, покращення навичок сортування людей, їхньої мотивації та відданості справі, а також їхньої активної участі у навчанні цільової групи населення лікувально-профілактичним протоколам.
- Забезпечення того, щоб весь персонал, який використовує медичне обладнання, був належним чином кваліфікований і пройшов відповідне навчання. Забезпечення виконання прибирання та дрібного технічного обслуговування відповідно до встановлених протоколів. Повідомлення біомедичної служби проєкту про будь-які несправності.

Пункти списку :
- У разі надзвичайної ситуації надавати першу медичну допомогу та лікування відповідно до протоколів з метою зниження рівня смертності.
- Вносити до індивідуальної картки пацієнта та реєстраційних журналів усі виконані медичні дії (призначені ліки, результати лабораторних досліджень, статус вакцинації, епідеміологічні заходи, дози тощо), забезпечуючи простежуваність даних для гарантування безперервності лікування пацієнта.
- Брати участь у зборі та поданні даних за потреби.
- Знати та впроваджувати принципи Терапевтичної освіти пацієнтів (PTE), тобто підтримувати контакт з усіма пацієнтами, надавати їм інформацію про стан здоров’я та відповідати на їхні запитання.
- Знати та сприяти правильному використанню набору постконтактної профілактики (PEP Kit) та дотриманню протоколу щодо сексуального та ґендерного насильства (SGBV).

Особливості підрозділу MSF:
- Працювати фельдшером MSF у Херсонській та Миколаївській областях на двотижневій ротації або 5 днів на тиждень, залежно від напрямку діяльності (Mобільна клініка, швидка допомога або лікарні) в якості резервного персоналу.
- Підтримувати транспортування пацієнтів у машині швидкої допомоги MSF у Херсонській та Миколаївській областях.
- Співпрацювати з співробітниками МОЗ.
- Здійснювати реєстрацію даних і звітність за допомогою офіційних інструментів MSF (наприклад, Kobo) щотижня або за необхідності за вказівками Менеджерів медичної діяльності (MAM) та/або Медичного референта проекту (PMR).
- ?Забезпечувати належне використання та облік медичних засобів і матеріалів MSF у співпраці з MAM та лікарем.
- Своєчасно надавати всю необхідну інформацію МАМ.
- Регулярно контактувати з координатором з питань безпеки MSF для забезпечення дотримання всіх заходів безпеки.
- Гнучкість у виконанні інших необхідних завдань на прохання MAM та/або PMR.

ВАЖЛИВО: цю вакансію відкрито для набору персоналу в команду резерву, що не гарантує працевлаштування найближчим часом. Але в разі змін в діяльності проєкту, успішні кандидати будуть прийняті на роботу без подальшого процесу рекрутингу.
ВИМОГИ:
Освіта:
- Обов’язкова наявність диплома фельдшера

Досвід:
- Бажаний досвід роботи фельдшером від 2 років.
- Бажаний досвід роботи в MSF або інших неурядових організаціях та в країнах, що розвиваються

Знання мов: вільне володіння українською мовою; бажане знання англійської мови.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
- Строковий контракт, з можливістю продовження;
- Повна зайнятість;
- Cтабільна та гарантована заробітна плата;
- Відпустка — 2.5 дні / місяць;
- Покриття лікарняних листів;
- Медичне страхування;
- Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).

Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.
Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.
Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.

Контактна інформація →